Développeur Full Stack Java Angular - Confirmé H/F

JR France; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Développeur Full Stack Java Angular confirmé pour rejoindre une équipe agile. Le poste est axé sur des projets variés dans des domaines tels que l'énergie et la finance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des architectures logicielles robustes et d'accompagner des collègues tout en innovant dans votre domaine.

Prestations

Carte titre-restaurant Swile

CSE Swile

Mutuelle Alan

RTT (8 à 11 jours/an)

Forfait Mobilité Durable

Intéressement

Qualifications

• Minimum 4/5 ans d'expérience en développement Java/Angular (hors alternance).
• Maîtrise des dernières versions de Java, Spring et Angular.
• Travail avec Kafka et Cassandra souhaité.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités front (Angular) et back (Java, Spring).
• Rédiger des tests automatisés et réaliser des revues de code.
• Accompagner les développeurs moins expérimentés.

Connaissances

Développement en Java

Développement en Angular

Test-Driven Development (TDD)

Kafka

Cassandra

Outils

Spring

AWS

Description du poste

Développeur Full Stack Java Angular - Confirmé H/F, lyon

Vous voulez imPULSEr un nouvel élan à votre carrière ? Nous recherchons nos futur(e)s Développeur(se)s confirmé(e)s Full Stack Java Angular !

Le poste :

Intégré(e) à une feature team agile, vous travaillerez sur des projets ambitieux pour des clients aux environnements variés (énergie, finance, retail...). Vous évoluerez dans des équipes mêlant expertises techniques et vision fonctionnelle, avec des défis à la hauteur de votre expérience.

Plus concrètement ?

Selon les projets, vos missions pourront inclure :

• De la conception à la prod : Participer aux ateliers technico-fonctionnels, développer des fonctionnalités front (Angular) et back (Java, Spring), créer des API performantes et bâtir des architectures logicielles robustes.
• Qualité & Performance : Rédiger des tests automatisés, réaliser des revues de code constructives, diagnostiquer les incidents et optimiser les performances applicatives.
• Partage & Collaboration : Accompagner les développeurs moins expérimentés, partager vos bonnes pratiques et contribuer activement aux cérémonies agiles.
• Innovation continue : Proposer des idées pour optimiser les outils et process, renforcer la sécurité des applications, valider les merge requests et rédiger la documentation technique.

Et vous dans tout ça ?

• Vous avez minimum 4/5 ans d'expérience en développement Java/Angular (hors alternance) et avez déjà évolué dans des contextes techniques complexes.
• Vous maîtrisez les dernières versions de Java, Spring et Angular, et avez une vraie appétence pour le développement en Test-Driven Development (TDD).
• Vous avez également déjà travaillé avec Kafka et Cassandra, et savez tirer parti de leur potentiel dans des architectures distribuées.
• Une expérience avec AWS et/ou une certification AWS Associate seraient appréciées.

Mais au-delà des compétences techniques, c'est votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre capacité à challenger l'existant qui feront toute la différence.

Si vous cherchez une première expérience ou une montée en compétence sur ces technos, cette mission n'est pas faite pour vous. N'hésitez pas à consulter notre site pour voir si d'autres opportunités pourraient matcher !

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez PULSE, vous intégrez une équipe à taille humaine, où l'expertise et l'innovation sont au coeur de notre ADN. Ici, on vous écoute, on vous fait confiance et on vous donne les moyens d'évoluer !

• Carte titre-restaurant Swile (prise en charge à 60%) pour des pauses déjeuner bien méritées
• CSE Swile, avec des avantages et réductions
• Mutuelle Alan pour une couverture santé efficace
• RTT (8 à 11 jours/an) pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso
• Forfait Mobilité Durable, pour des trajets plus responsables
• Intéressement, parce que votre engagement mérite d'être récompensé

Notre process de recrutement :

• Un premier échange avec l'équipe recrutement pour valider vos attentes et ambitions.
• Un entretien avec nos business managers pour parler plus en détail des projets et de votre parcours.
• Un test technique avec l'un de nos référents si besoin.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez et discutons-en !