Développeur Full Stack- H/F

MCA; Aix-en-Provence; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance

RTT 12 jours/an

Tickets restaurant 60% / Transport 75%

Prime de participation aux bénéfices

Prime de vacances Syntec

Cooptation et apport d'affaires

Job summary

MCA recrute un Développeur Full Stack pour intervenir chez nos clients grands comptes dans les Bouches-du-Rhône, localisation Aix-en-Provence. Vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des applications: spécifications, conception, développement et tests.

Compétences clés: Back-end Java/C#/Python et Front-end Angular/React/Vue; DevOps avec Docker et Azure DevOps; gestion de code Git et documentation technique; connaissance BDD et modélisation.

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur informatique ou BAC+5 équivalent.
• 5 ans d'expérience minimum (alternance incluse).
• Anglais courant impératif (contexte international).
• Soft Skills : Excellent relationnel, leadership, esprit d'analyse et forte capacité de communication.

Responsibilities

• Développement Fullstack : Conception d'applications web modernes et développement d'API REST robustes.
• Architecture & Data : Solides connaissances en bases de données et en modélisation.
• Culture DevOps & CI/CD : Maîtrise de la conteneurisation (Docker) et de l'intégration continue via Azure DevOps (Pipelines).
• Gestion de code : Maîtrise rigoureuse de GIT.
• Documentation : Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles claires.

Skills

Java / C# / Python

Angular / React / Vue.js

Docker

Azure DevOps

GIT

Education

Diplôme d'ingénieur informatique ou BAC+5 équivalent

Tools

Grafana

Kafka

RabbitMQ

MQSeries

Job description

À propos de MCA

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 800 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets d'envergure.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs via un suivi personnalisé et des formations régulières.

Nous recherchons un Développeur Full Stack (H/F) pour intervenir chez nos clients grands comptes (Défense, Energie Conventionnelles, Nucléaire, BFA, Transports, Industries, Services, Télécom, Aéronautique) dans les Bouches-du-Rhône.

Localisation : Bouches-du-Rhône (13)

Contrat : CDI

Démarrage : Dès que possible

Votre Rôle à Nos Côtés

Au sein d'environnements technologiques de pointe et à forte criticité, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des applications de nos clients (spécifications, conception, développement et tests).

• Développement Fullstack : Conception d'applications web modernes et développement d'API REST robustes.
• Architecture & Data : Solides connaissances en bases de données et en modélisation.
• Culture DevOps & CI/CD : Maîtrise de la conteneurisation (Docker) et de l'intégration continue via Azure DevOps (Pipelines).
• Gestion de code : Maîtrise rigoureuse de GIT.
• Documentation : Capacité à rédiger des spécifications techniques et fonctionnelles claires.

Compétences Techniques Requises

• Back-end : Java, C# ou Python (au choix selon vos affinités)
• Front-end : Angular, React ou Vue.js
• Bonus / Observabilité : Monitoring avec Grafana et manipulation de messages brokers (Kafka, RabbitMQ, MQSeries).

Rémunération & Avantages

• Rémunération : Salaire fixe de 40k€ à 55k€ (selon profil et expérience)
• Santé & Prévoyance : Mutuelle attractive (prise en charge à 50%) et prévoyance (prise en charge à 100%)
• 12 jours de RTT par an
• Transports & Repas : Prise en charge des titres de transport à 75% et tickets restaurant à 60%
• Prime de participation aux bénéfices
• Prime de vacances (Convention collective Syntec)
• Dispositifs de primes de cooptation et d'apport d'affaires

Profils Recherchés

• Formation : Diplôme d'ingénieur informatique ou BAC+5 équivalent.
• Expérience : 5 ans d'expérience minimum (alternance incluse).
• Langues : Anglais courant impératif (contexte international).
• Soft Skills : Excellent relationnel, leadership, esprit d'analyse et forte capacité de communication.

Le Processus De Recrutement

Premier contact téléphonique avec un(e) recruteur(se).

Échange approfondi (Teams ou physique) avec notre Business Manager.

Rencontre finale avec notre Directeur d'agence et présentation chez notre client