Business Manager- H/F

MCA; Lyon; On-site; EUR 35,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle attractive

Prévoyance complète

RTT 12 jours

Transports remboursés 75%

Tickets restaurant 60%

Participation aux bénéfices

Prime de vacances (Syntec)

Job summary

MCA France, groupe de conseil en ingénierie et hautes technologies, recherche un Business Manager (H/F) à Lyon pour piloter le développement commercial auprès de grands comptes et encadrer une équipe de consultants et d’ingénieurs.

Vous serez en charge du cycle complet de vente, du prospecting à la signature, en assurant le respect des budgets et des délais, tout en contribuant à la définition des stratégies de développement et à l’évolution des offres de MCA en France.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en ingénierie ou commerce.
• 3 à 4 ans d'expérience en business management ou conseil.
• Bon niveau d'anglais.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial auprès de grands comptes dans divers secteurs.
• Recruter et encadrer l'équipe de consultants et d'ingénieurs.
• Superviser les projets pour respecter les attentes clients, budgets et délais.
• Collaborer avec la direction pour définir les stratégies de développement.

Skills

Leadership

Sens des affaires

Négociation

Qualités relationnelles

Adaptabilité

Education

Master (Bac+5) ingénierie mécanique, commerce ou équivalent

Job description

Business Manager [H/F] - Lyon

MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 800 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets d'envergure.

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur de faire grandir ses collaborateurs via un suivi personnalisé et des formations régulières.

Nous recherchons un Business Manager (H/F). Il s'agit d'un poste clé dans lequel vous piloterez le développement commercial à travers des clients grands comptes dans différents secteurs d'activités (Défense, Energie Conventionnelles, Nucléaire, BFA, Transports, Industries, Services, Télécom, Aéronautique) dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Vos Missions Principales

Développement Commercial

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires dans les secteurs de l'ingénierie et des hautes technologies.
• Établir et entretenir des relations durables avec les décideurs clés chez nos clients.
• Piloter l'intégralité du cycle de vente, de la prospection commerciale jusqu'à la signature des contrats.
• Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de chiffre d'affaires.

Management D'Équipe

• Recruter, encadrer et accompagner le développement de votre équipe de consultants et d'ingénieurs.
• Assurer le positionnement optimal des consultants sur des projets en adéquation avec leurs compétences et leurs aspirations de carrière.
• Assurer un rôle de coach et de mentor pour favoriser leur épanouissement et leur évolution professionnelle.

Suivi Des Projets

• Superviser la réalisation des projets afin de garantir le respect des attentes clients, des budgets et des délais.
• Agir en tant qu'interlocuteur privilégié pour la gestion des alertes, en résolvant les problèmes de manière efficace et professionnelle.
• Promouvoir l'amélioration continue des méthodologies de déploiement des projets.

Contribution Stratégique

• Collaborer avec la direction générale pour définir et mettre en œuvre les stratégies de développement.
• Analyser les tendances du marché et apporter votre vision pour faire évoluer les services et les offres de MCA France.

Profil Recherché

• Formation : Diplôme de niveau Master (Bac+5) ingénierie Mécanique, commerce et/ou domaine équivalent.
• Expérience : Au moins 3 à 4 ans d'expérience en business management, conseil ou sur un poste similaire, de préférence dans les secteurs de l'ingénierie ou des technologies.
• Langues : Maîtrise correct de l'anglais
• Connaissances techniques : Une bonne connaissance des services de conseil en ingénierie ou de conseil technique est fortement souhaitée.

Compétences Clés

• Leadership : Forte capacité à inspirer, manager et faire grandir les équipes.
• Sens des affaires : Compréhension fine des dynamiques de marché et des besoins clients.
• Négociation : Aptitude éprouvée à conclure des contrats à forte valeur ajoutée.
• Qualités relationnelles : Excellentes capacités de communication et de création de liens.
• Adaptabilité : Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique où le rythme est soutenu.

Rémunération & Avantages

• Rémunération : Salaire fixe de 35k€ à 40k€ (selon profil et expérience) 25k de variable
• Santé & Prévoyance : Mutuelle attractive (prise en charge à 50%) et prévoyance (prise en charge à 100%)
• 12 jours de RTT par an
• Transports & Repas : Prise en charge des titres de transport à 75% et tickets restaurant à 60%
• Prime de participation aux bénéfices
• Prime de vacances (Convention collective Syntec)