Développeur Full Stack (F/H)

Groupe SII; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Join a leading company as a Full Stack Developer in Nantes, where you'll engage in all phases of development within an Agile team. The role offers a collaborative environment, opportunities for personal growth, and various perks including training, flexible work arrangements, and a vibrant company culture.

Prestations

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle

CSE

Chèques vacances

10 jours de RTT

Accord de télétravail

Indemnités km vélo

Participation à 75% abonnement transports

Qualifications

• Capable of understanding application functionality and technical aspects.
• Several years of post-graduate practice.

Responsabilités

• Conceive and develop applications.
• Participate in maintaining integration tools.
• Ensure quality and integrate updates.

Connaissances

Agile

Formation

Bac+5

Outils

PIC Plateforme d’Intégration Continue

Description du poste

Envie de changement, d’une nouvelle opportunité professionnelle et d’un cadre où il fait bon vivre? Alors, c’est bon, tu peux continuer à lire, c’est chez SII que ça se passe!

Alors, quel sera ton rôle?

En tant que Développeur Full Stack (F/H), ta mission si tu l’acceptes sera d’intervenir sur toutes les phases de développement au sein d’une équipe Agile :

• Concevoir et développer les applications
• Participer, maintenir et faire évoluer nos outils d’intégration continue
• Maintenir la qualité et intégrer les évolutions
• Réaliser les livraisons

Dans l’idéal, tu es titulaire d’un Bac+5 et as plusieurs années de pratique post-diplôme, mais surtout, tu es capable de comprendre le fonctionnement de ton application au niveau technique ainsi que son utilité au niveau fonctionnel.
Toujours idéalement, tu maîtrises ou as de l'appétence pour les stacks suivantes, en fonction de ton environnement de prédilection :

• PIC Plateforme d’Intégration Continue
• Des compétences en méthodes Agile sont un +

En fonction de tes compétences et aspirations, tu peux être référent·e technique de notre équipe ou rejoindre notre équipe d’experts dont le rôle est multiple.

Alors, en phase avec notre offre ?

Notre ADN

SII Atlantique, c’est :

• Un état d’esprit #collectif, #partage, #convivialité
• Des clients Grands Comptes, PME ou ETI, qui t’apporteront des compétences techniques, fonctionnelles et méthodologiques
• Un suivi régulier et personnalisé réalisé par tes référents : manager, RH, service administratif seront là pour t’écouter et t’accompagner dans l’aventure SII
• Des formations régulières, adaptées à tes envies et tes souhaits d’évolution
• Des Speak Ups, partage de bonnes pratiques et la possibilité de t’investir dans l’agence
• Des moments de fun et de partage, comme retrouver tes collègues autour d’un déjeuner ou petit-déjeuner, des AfterWorks, soirées d’agence, événements sportifs… et une vraie intégration à ton arrivée !
• Des avantages : prime de participation, tickets restaurant, mutuelle, CSE, chèques vacances et de fin d’année, 10 jours de RTT, un accord de télétravail, indemnités km vélo ou participation à hauteur de 75% à ton abonnement aux transports en commun…
• Du green : une démarche Employeur pro-vélo avec un soutien concret des vélotafeurs et la pratique du mécénat de compétences, le soutien financier pour des acteurs du territoire et des collectes solidaires !

Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers, car nous sommes la première ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès reflète notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together!
Cette promesse incarne notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l’expérimentation et l’autonomie sont encouragées, où l’innovation est au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d’un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant qu’entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.

Ces valeurs te parlent ? Alors Let's Tech Together !

Caroline, Pauline ou Tassadit seront ravies de te rencontrer et de t’en dire plus.

Et qui de mieux qu’un collaborateur pour en parler ? C’est ici que ça se passe !
Tu peux également nous suivre sur les réseaux sociaux : LinkedIn, @Groupe SII ou Instagram.

L’objectif est de fournir aux consultants un cadre de travail motivant et épanouissant. Cela se traduit par des formations, des missions intéressantes, des trajectoires d’évolution et un cadre de travail stimulant.