Développeur Full Stack F/H

INPI; Courbevoie; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une fédération reconnue dans le secteur du handicap recherche un Assistant.e Formation pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de l'organisation et de l'administration des formations, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Vous aurez l'occasion de travailler au sein d'une équipe passionnée, engagée dans l'éducation des chiens guides pour les personnes déficientes visuelles. Si vous êtes organisé, fiable et aimez collaborer avec divers interlocuteurs, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez-nous pour faire une différence significative dans le domaine de la formation et du handicap.

Prestations

Travail au sein d'une fédération reconnue

Poste polyvalent

Opportunité d'évolution des pratiques

Qualifications

• Expérience dans l'administration de la formation en entreprise ou en organisme de formation.
• Sens de l'organisation et attention aux détails.

Responsabilités

• Gestion des inscriptions et suivi des présences pour les formations.
• Organisation logistique des formations et accueil des stagiaires.

Connaissances

Organisation

Administration de la formation

Communication

Utilisation d'outils bureautiques digitaux

Formation

Bac+2 minimum (BTS SAM, DUT GEA, Licence RH)

Outils

Logiciels de gestion de formation

Description du poste

Description de poste

La Fédération Française des Associations de Chiens Guides d'Aveugles (FFAC) recherche son :

Assistant.e Formation (H / F)

CDI – Paris 20ᵉ – Temps plein

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 50 ans, la FFAC apporte son soutien aux associations et centres de formation de France dédiés à l’éducation de chiens guides pour personnes déficientes visuelles.

Notre équipe de 13 personnes contribue au fonctionnement et au développement de ces centres au travers des activités de communication, de collecte de dons et de formation. La FFAC est dotée de l’unique organisme français de formation aux métiers du Handicap visuel.

Votre rôle ?

Au sein du Pôle Formation (3 personnes), dans le cadre d’un remplacement pour départ à la retraite, vous participez activement à la mise en œuvre opérationnelle de notre offre formation (métiers et continue) au service de nos apprenants et de nos adhérents (350 salariés).

À ce titre, vos missions seront :

• L’appui administratif (gestion des inscriptions, envoi des convocations, suivi des présences, mise à jour des tableaux de bord…)
• L’organisation logistique des formations (réservation des salles, repas et pauses, délégation du service d’entretien…)
• La contribution à la qualité (participation à l’évaluation des formations, recueil des feedbacks, appui à la démarche d’amélioration continue, soutien à la certification…)
• L’accueil et information : premier contact des stagiaires et formateurs, réponse aux demandes courantes.
• La participation à l’optimisation des outils et process formation (digitalisation, nouveau logiciel, usage de l’IA…)

Et si c’était vous ?

• De formation Bac+2 minimum type BTS SAM, DUT GEA, Licence RH
• Vous avez impérativement une première expérience dans l’administration de la formation en entreprise ou en organisme formation.
• Doté d’un excellent sens de l’organisation, vous êtes fiable et avez le sens du détail.
• Votre aisance relationnelle et esprit d’équipe vous permettent de collaborer avec différents interlocuteurs (déficients visuels ou pas) … et ponctuellement aussi avec des chiens guides !
• Vous appréciez l’usage des outils bureautiques digitaux qui sont pour vous des leviers simples et efficaces pour optimiser certains process.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une Fédération de référence dans le secteur du handicap, reconnue et engagée, connue du grand public
• Un poste polyvalent au cœur de la gestion de la formation certifiante
• L’opportunité de faire évoluer des pratiques (digitalisation usage de l’IA…).

Intéressé.e ? Envoyez votre CV en format PDF en précisant la référence XXX à Lou Szabo : [emailprotected].

Notre engagement : Chaque candidature est étudiée avec attention par un recruteur qualifié (et non par une IA) afin de garantir un processus d’analyse humain, équitable et non discriminatoire.