Développeur Full-Stack ERP H/F

Missionhandicap; Élancourt; Sur place; EUR 55 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Ginger DSI recherche un développeur expérimenté Full-stack pour accompagner l’évolution du progiciel de gestion d’affaires et projets du Groupe. Vous contribuerez à la mise en place d’une culture Agile et apporterez une expertise technique pour faire évoluer l’environnement legacy.

Au sein de l’équipe, vous participerez au développement, aux intégrations et à la maintenance de l’ERP groupe, et vous serez un relais technique pour faire monter en compétence l’équipe et garantir qualité et sécurité.

Responsabilités

• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour concevoir, développer et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels.
• Participer au développement, aux intégrations et à la maintenance évolutive de l’ERP groupe.
• Être un relais technique dans la montée en compétence de l’équipe actuelle.
• Veiller à la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées.
• Contribuer à la documentation technique et aux tests.
• Apporter un regard neuf sur les bonnes pratiques de code, d’architecture et de delivery.
• Être force de proposition pour modulariser l’existant (découplage fonctionnel,microservices).
• Accompagner la mise en place des pratiques DevOps (intégration et déploiement continus).
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.

Description du poste

Dans le cadre de sa transformation, la DSI du groupe Ginger recherche un développeur experimenté Full-stack pour accompagner l’évolution du progiciel de gestion d’affaires et projets du Groupe.

Mission principale :

Au sein de l’équipe de développement du groupe, vous participez à l’évolution et à la maintenance de l’ERP Groupe. Ce poste est stratégique : vous participerez activement à la mise en place d’une culture Agile, tout en apportant une expertise technique pour faire évoluer l’environnement legacy.

Responsabilités :

• Collaborer étroitement avec le Product Owner pour concevoir, développer et déployer des solutions techniques adaptées aux besoins opérationnels.

• Participer au développement, aux intégrations et à la maintenance évolutive de l’ERP groupe.

• Être un relais technique dans la montée en compétence de l’équipe actuelle.

• Veiller à la qualité, la sécurité et la maintenabilité des solutions livrées.

• Contribuer à la documentation technique et aux tests.

• Apporter un regard neuf sur les bonnes pratiques de code, d’architecture et de delivery.

• Être force de proposition pour modulariser l’existant (découplage fonctionnel,microservices).

• Accompagner la mise en place des pratiques DevOps (intégration et déploiement continus).

• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement.