Développeur Full stack C# / Angular H/F

TN France; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vous aurez l'opportunité de développer des solutions de gestion modernes. En tant que Développeur Full Stack C# / Angular, vous intégrerez une équipe passionnée qui travaille sur un logiciel SaaS révolutionnaire. Vous serez responsable de la création de nouvelles fonctionnalités et de la maintenance du logiciel, tout en utilisant des méthodologies agiles. Si vous êtes motivé par la technologie et souhaitez contribuer à des projets impactants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Titres-restaurant

Mutuelle de groupe

Accord d'intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans en développement orienté objet.
• Expertise en client léger avec Microservices C# et Angular.

Responsabilités

• Développer des fonctionnalités en C# et Angular.
• Documenter et tester les réalisations.
• Collaborer avec les équipes produits.

Connaissances

C#

Angular

Microservices

SCRUM

Azure DevOps

Formation

Formation en développement informatique

Outils

Azure DevOps

Description du poste

Développeur Full stack C# / Angular H/F, Gironde

Développeur Full stack C# / Angular H/F

Le poste

Pourquoi rejoindre EBP ? EBP Informatique, éditeur de logiciels incontournable du marché français, s'installe à Bordeaux (à 5 minutes de la Gare Saint-Jean) pour développer sa nouvelle solution Paie & RH ! Créée en 1984, EBP développe et commercialise des solutions de gestion (comptabilité, gestion commerciale, paie...) permettant aux TPE et PME de développer leur business.

Vous recherchez une entreprise ambitieuse qui innove et cherche sans cesse à se réinventer ? Vous souhaitez jouer un rôle crucial dans un projet porteur ? C'est chez nous que vous vous épanouirez !

Travailler chez EBP, c'est construire les logiciels de demain aux côtés de passionnés partageant la même culture d'entreprise, tournée vers la transformation et la performance.

Voici quelques détails sur l'équipe : Au sein de notre filiale SIRH, vous rejoignez la feature team qui concevra le logiciel Paie & RH EBP de demain. La team est composée de Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, UX Designer, Ingénieurs Développement, Consultants métier et acteurs de la qualité, tous contributeurs indispensables au succès du projet.

Dans le cadre d'une refonte, nous concevons en mode SaaS ce nouveau logiciel. Le noyau de l'équipe est déjà en place, et nous travaillons sur le cœur du projet. Nous utilisons actuellement la méthode SCRUM avec des sprints de 3 semaines, et le suivi de projet est effectué via Azure DevOps.

Les responsabilités

• Développer les fonctionnalités en charge en C# et/ou Angular selon vos compétences
• Documenter vos réalisations et les tester
• Implémenter et maintenir les tests unitaires et d'intégration
• Garantir la maintenance évolutive et corrective du logiciel
• Faire le compte-rendu de votre activité dans Azure DevOps
• Collaborer étroitement avec les autres services et équipes produits

Votre profil

Titulaire d'une formation en développement informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement orienté objet. Une expertise en client léger avec Microservices C# et/ou Angular est indispensable. La connaissance d'Azure DevOps et de SCRUM est un plus.

Vous êtes méthodique, rigoureux, autonome. La création d'une V1 vous motive. Doté d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Les prochaines étapes du recrutement

1. Un échange téléphonique d'environ 15 minutes
2. Un test technique à distance, d'1h30 à 2h00
3. Un questionnaire de personnalité à distance, 45 minutes
4. Un entretien en présentiel ou en visio, d'environ 1 heure
5. Un dernier entretien avec la Responsable RH et le Directeur des Produits et Services Digitaux, d'environ 1 heure

Bienvenue chez EBP ! 5 étapes, 5 heures pour un nouveau poste !

Les avantages chez EBP

• Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ par jour
• Mutuelle de groupe avec 66% de prise en charge patronale
• Accord d'intéressement