Vos missions au quotidien
Vous souhaitez devenir Développeurs au sein d'un acteur majeur du domaine de la finance ? Vous aimez intervenir au sein d’une équipe à différents niveaux dans la chaîne de conception de solutions web / mobile pour répondre à des besoins variés ? Rejoignez-nous !
Nos postes sont ouverts sur la banque à distance, et concernent principalement les canaux Web et les applications mobiles. Notre but est d'apporter la meilleure expérience possible aux utilisateurs de la banque au quotidien, qu'ils soient particuliers, professionnels ou entreprises. Les fonctionnalités que nous avons en responsabilité sont la restitution des comptes clients, des outils d'aide à la gestion de budget, mais aussi les virements ou les crédits.
En tant que développeur Full Stack Agile, vous intégrerez une équipe motivée.
Concrètement, vous serez amené, sous la supervision de votre tuteur et / ou de votre manager à :
Pensez à accompagner votre cv de votre planning de formation !
Plus qu’un poste, un tremplinRejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.
A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir?Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages :
*Si vous avez 3 mois d’ancienneté sur l’exercice de référence
Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !
Vous hésitez encore ?
Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.