Développeur Frontend Angular (h/f) (CDI) [Postulez Maintenant]

JR France; Nice; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en IT recherche un Développeur Frontend Angular pour rejoindre son équipe à Nice. Le candidat sera responsable de la conception d'interfaces utilisateur et des tests de qualité pour divers projets innovants. Avec un BAC+5 et 5 ans d'expérience, vous découvrirez un environnement enrichissant et bénéficierez de formations certifiantes et d'un programme d'évolution professionnelle adapté à vos ambitions.

Prestations

Participation et intéressement

Primes (cooptation, affaires, certification)

Qualifications

• Expérience de 5 ans en développement frontend.
• Diplômé d'un BAC+5 en informatique ou similaire.

Responsabilités

• Conception et développement d'interfaces utilisateur en Angular.
• Réalisation des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.

Connaissances

Angular

HTML

CSS

TypeScript

Formation

BAC+5

Description du poste

Développeur Frontend Angular (h/f) (CDI) [Postulez Maintenant], nice

WE+ est un cabinet de conseil en IT alliant expertise technique et engagement humain. Nous accompagnons nos clients sur des projets technologiques stratégiques, avec une approche internationale et un environnement de travail épanouissant.

• Formation et projets innovants : 91% de formations certifiantes. Relevez des défis techniques stimulants au sein de projets stratégiques et novateurs.
• Accompagnement personnalisé : Programmes de formation sur mesure et parcours d’évolution professionnelle adapté à vos ambitions.
• Ouverture internationale : Collaborations sur des missions variées à l’échelle mondiale.

Responsabilités :

• Conception et développement d'interfaces utilisateur en Angular
• Réalisation des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code

Compétences techniques : Angular, HTML, CSS, TypeScript

Profil recherché : Diplômé d’un BAC+5 avec une expérience de 5 ans.

Avantages : Participation et intéressement, primes (cooptation, affaires, certification).

Un échange de découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaître et s’assurer de notre intérêt mutuel.