Développeur Frontend Angular (H/F) (CDI)

JR France; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Développeur Frontend Angular pour rejoindre son équipe en Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous serez responsable de la conception et du développement d'interfaces utilisateurs, tout en garantissant la qualité du code à travers des tests unitaires. Cette opportunité s'accompagne de formations certifiantes et de projets innovants à l'échelle internationale. Un profil BAC+5 avec 5 ans d'expérience est recherché.

Prestations

Participation et intéressement

Primes (cooptation, affaires, certification)

Qualifications

• Expérience de 5 ans en développement Frontend.
• Diplômé d'un BAC+5.

Responsabilités

• Conception et développement d'interfaces utilisateur en Angular.
• Réalisation des tests unitaires et d'intégration.

Connaissances

Angular

HTML

CSS

TypeScript

Formation

Diplôme BAC+5

Description du poste

Développeur Frontend Angular (H/F) (CDI), Provence-Alpes-Côte d'Azur

WE+ est un cabinet de conseil en IT alliant expertise technique et engagement humain. Nous accompagnons nos clients sur des projets technologiques stratégiques, avec une approche internationale et un environnement de travail épanouissant.

• Formations certifiantes : 91% de formations certifiantes
• Projets innovants en interne : Relevez des défis techniques stimulants au sein de projets stratégiques et novateurs.
• Accompagnement personnalisé : Profitez de programmes de formation sur mesure et d’un véritable parcours d’évolution professionnelle, adapté à vos ambitions.
• Ouverture internationale : Collaborez sur des missions variées à l’échelle mondiale et élargissez vos horizons professionnels.

Responsabilités :

• Conception et développement d'interfaces utilisateur en Angular
• Réalisation des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code

Compétences techniques :

• Angular / HTML / CSS / TypeScript

Profil recherché : Diplômé d’un BAC+5 avec une expérience de 5 ans.

Informations complémentaires :

• Participation et intéressement
• Primes (cooptation, affaires, certification)

Un échange de découverte avec l’équipe RH pour apprendre à se connaître et s’assurer de notre intérêt mutuel.