Développeur Front End - Paris La Défense

Startup Talents; Quartier Boieldieu; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante de l'édition de logiciels recherche un Développeur Front End pour rejoindre son équipe à Paris. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'amélioration des produits en utilisant React.js, en collaborant étroitement avec les équipes produit et design. Le poste offre une ambiance de travail dynamique avec des options de télétravail et des avantages compétitifs.

Prestations

Tickets restaurant

Télétravail

Mutuelle-complémentaire santé

50% Navigo

Primes

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience en tant que Développeur Front End.
• Expérience dans le développement d'applications web à grande échelle.
• Bon niveau d'Anglais souhaité.

Responsabilités

• Développer et améliorer les produits de l'entreprise avec des technologies de pointe.
• Travailler avec les équipes Produit et Design dans un environnement collaboratif.
• Assurer la qualité du code et l'architecture des produits.

Connaissances

React.js

Redux

Python

Communication

Collaboration

Outils

Git

Description du poste

Un Editeur Software dans l'univers Publicité Digitale / Adtech ouvre un rôle de Développeur Front End en CDI sur Paris.

Métier de l'employeur : Editeur Logiciel Publicité digitale / Adtech

Taille : 50 personnes

Marchés : France et Internationational (Europe, US, Moyen Orient)

Type et Lieu du poste : CDI - Paris / 92 avec Télétravail hybride

Nombre d'années d'expériences attendus : à minima 4 ans dans un role similaire

Votre Background : Expérience préalable en tant que Développeur Front End

Langues : Anglais professionnel bienvenu (contexte international)

Votre supérieur hiérarchique direct : le CTO

Administratif : Vous avez déjà l'autorisation de travailler en France sans besoin de passer par des démarches administratives de type Visa / Permis de travail.

En tant qu'ingénieur Frontend, vous serez rattaché au responsable de l'équipe d'ingénierie, et serez en charge de développer et améliorer les produits de l'entreprise à l'aide de React.js et des technologies connexes, collaborer avec les équipes de produits et de conception, et contribuer aux améliorations architecturales.

• Travailler avec une petite équipe de développeurs expérimentés et très talentueux dans un environnement CI / CD avec des technologies de pointe.
• Faire évoluer l'architecture et l' ingénierie pour supporter l'augmentation constante du nombre d'utilisateurs, de fonctionnalités et de données.
• Avoir un impact étroit sur l'architecture et le savoir-faire des produits de l'entreprise.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit et Design, en assumant l'entière responsabilité de la conception au post-déploiement dans un environnement collaboratif en constante évolution.

Des notions en Python sont les bienvenues

• Minimum 4 ans d'expérience en React et Redux
• De solides compétences techniques éprouvées et une passion pour le développement de produits que les utilisateurs aiment et apprécient d'utiliser au quotidien.
• Expérience préalable dans la construction d'une application web à grande échelle, basée sur le cloud, à partir de zéro.
• Compréhension des produits et passion pour la construction de logiciels qui offrent une excellente expérience.
• Esprit d'équipe, fortes compétences en communication et empathie.
• Capacité à collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et de communiquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
• Accent mis sur la qualité et la simplicité.
• Solide compréhension des systèmes de contrôle de version, en particulier Git, et expérience de travail avec des flux de développement collaboratifs.
• Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe, avec une attitude proactive dans la résolution de problèmes et un engagement à fournir des solutions de haute qualité.
• Au vu du contexte international, un bon niveau d'Anglais courant es bienvenu (lu, écrit et parlé)

Formation lors de l'intégration : Parcours d'onboarding avec le Directeur du Pole Intégration

Avantages : Tickets resto / Télétravail / Mutuelle-complémentaire santé / 50% Navigo / Primes /

Possibilité d'évolution : Le poste n'inclut du management direct mais évoluera à horizon 18 mois

Déroulé du processus de recrutement :

Un échange téléphonique d'introduction de 15min

Un entretien avec le Manager et un membre de l'équipe Tech

Un entretien avec les RH

Un dernier entretien avec le CTO

Le processus peut se boucler en 15 jours maximum.

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Front End • Paris La Défense, Hauts-de-Seine, FR