Développeur Front Confirmé H/F

Extia; Strasbourg; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail hybride

Frais de transport remboursés

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

CSE avantageux

Challenges annuels

Formations/é-learning LinkedIn

Résumé du poste

Extia Strasbourg recherche un développeur frontend/full-stack pour intégrer l'équipe opérationnelle d'un client majeur et participer à la refonte graphique d'outils multimédias.

Vous concevrez et optimiserez des composants, améliorerez le design system et les performances, tout en veillant à l'accessibilité et au référencement SEO. Expérience d'au moins 3 ans et maîtrise React/Next.js exigées, bac+5 en informatique souhaité.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique, idéalement bac+5.
• Au moins trois ans d'expérience en développement frontend ou full-stack.
• Maîtrise d'environnements front-end complexes et frameworks TypeScript (React/Next.js).

Responsabilités

• Développer de nouveaux composants et optimiser les composants existants.
• Améliorer la documentation du design system.
• Améliorer les performances.
• Optimiser le référencement SEO.
• Améliorer l'accessibilité.

Connaissances

Développement frontend

Full-stack development

Formation

BAC+5 en informatique

Outils

React

Next.js

TypeScript

Description du poste

Directement intégré(e) dans l'équipe opérationnelle de l’un de nos plus gros clients en régie, vous serez rattaché à l'équipe en charge de la refonte graphique d'outils multimédias.

Vous aurez en charge :

• D'assurer le développement de nouveaux composants / l'optimisation des composants existants
• Améliorer la documentation du design system
• Améliorer les performances
• Optimiser le référencement SEO
• Améliorer l'accessibilité

PROFIL RECHERCHÉ

• Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, idéalement école d'Ingénieur (minimum bac +5)
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience en développement front ou full-stack
• Vous maîtrisez des environnements techniques complexes en front-end, sur des frameworks Typescript (de préférence React/NextJS)

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail hybride possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !

Curieux(se), vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.

Team player, vous êtes convaincu que “seul, on va plus vite, ensemble, on va plus loin”.

Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus.