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Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
European Homes recrute un Développeur foncier basé à La Rochelle, CDI et temps plein. Vous renforcerez notre présence en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés dans le territoire rochelais.
Vous justifiez d’une expérience réussie dans le développement foncier, êtes tenace en négociation, autonome et orienté business, avec une excellente connaissance du tissu économique et foncier local. Rejoignez une équipe régionale dynamique et des projets stimulants.
Depuis plus de 50 ans, le Groupe European Homes concrétise le rêve de propriété de ses clients en concevant et commercialisant des programmes immobiliers. Le Groupe se différencie par son savoir-faire éprouvé sur l’ensemble des métiers de la promotion, de l’aménagement, de la construction et des services immobiliers.
Depuis plus de 50 ans, European Homes aide ses clients à devenir propriétaires. Promoteur, aménageur, constructeur et prestataire de services immobiliers, le Groupe maîtrise toute la chaîne du logement neuf. Pour accompagner notre croissance dans le Grand-Ouest, nous recrutons un(e) Développeur foncier basé(e) à La Rochelle. Votre mission : renforcer notre présence en logements collectifs, intermédiaires et individuels groupés sur le territoire rochelais.
Votre personnalité & votre état d’esprit seront vos meilleurs atouts !
Nos outils (CRM, logiciels métier) et l’appui de l’équipe régionale faciliteront votre réussite.
Pourquoi embarquer avec nous ? Parce que chezEuropean Homes, on ne construit pas que des logements…on construit aussi des carrières !
Ce qui vous attend :
Une entreprise labellisée Happy At Work en 2024 & 2025
Des projets concrets, stimulants et porteurs de sens
Une équipe passionnée, soudée et bienveillante
Un processus de recrutement simple & rapide :
Pour découvrir les équipes, retrouvez-nous sur Welcome to the Jungle, HelloWork et LinkedIn.
Chez European Homes, nous construisons bien plus que des logements : nous construisons des parcours professionnels.
35k € - 38k € / Annuel
Dès que possible
Rémunération variable attractive
Véhicule de fonction avec carte essence
Carte Tickets Restaurant (valeur faciale de 12EUR)
Mutuelle santé avec une prise en charge employeur à hauteur de 70 %
Prime de cooptation : 1 000 EUR brut
Parcours d'intégration personnalisé
Programme de formation continue
Séminaires Groupe conviviaux
Perspectives d'évolutions concrètes
Accès à HelloCSE : plateforme d'avantages salariés (réductions, loisirs, culture…)