DEVELOPPEUR FONCIER (H/F)

BGF EXPANSION; Beauvais; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de promotion immobilière recherche un développeur foncier à Beauvais pour identifier et acquérir des terrains, ainsi que pour gérer des dossiers de permis de construire. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme en urbanisme ou en droit immobilier, avec une première expérience dans le secteur. Ce poste en CDI implique des déplacements fréquents et offre un salaire brut annuel entre 28 000 et 35 000 euros.

Prestations

Primes

Véhicule

Qualifications

• Formation supérieure en urbanisme, droit immobilier ou domaine connexe.
• Première expérience confirmée dans le domaine de l'immobilier.
• Permis B indispensable.

Responsabilités

• Effectuer une veille active du marché foncier et analyser les opportunités.
• Contacter les propriétaires et négocier l'acquisition des terrains.
• Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire.

Connaissances

Maîtrise des outils bureautiques

Excellente capacité de communication

Bonne connaissance des processus administratifs

Capacité à analyser des documents techniques

Formation

Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier

Description du poste

B&G Promoteur-Constructeur est un acteur régional majeur de la promotion immobilière, spécialisé dans des projets d'envergure dans le secteur du bâtiment et de l'aménagement urbain. En tant que développeur foncier, vous serez un maillon clé du développement de nos projets immobiliers sur le territoire des Yvelines.MISSIONS :Prospection et identification de terrains- Effectuer une veille active du marché foncier des Yvelines (78) afin d'identifier les opportunités d'acquisition de terrains (friches industrielles, terrains constructibles, etc.).- Analyser le potentiel des terrains identifiés en tenant compte des aspects techniques, juridiques, financiers et urbanistiques, avec l'appui de vos supérieurs.Négociation et acquisition- Contacter les propriétaires fonciers et participer aux négociations en vue de l'acquisition des terrains.- Rédiger les offres d'achat et assurer le suivi des transactions jusqu'à la signature des actes de vente.Développement du réseau- Participer au développement et à l'entretien d'un réseau de contacts professionnels (notaires, agents immobiliers, géomètres, architectes, élus locaux, etc.) afin de faciliter la détection de nouvelles opportunités foncières.Montage des dossiers- Contribuer à la constitution des dossiers de présentation des projets auprès des instances décisionnelles internes.- Aider à la préparation des dossiers de demande de permis de construire en collaboration avec les équipes techniques et juridiques, suivre l'ensemble du montage du projet jusqu'à l'acquisition définitive.Relations institutionnelles- Assister l'équipe dans la représentation de BG Promoteur -Constructeur auprès des collectivités locales et des administrations afin de faciliter l'obtention des autorisations administratives nécessaires à la réalisation des projets.Profil recherchéFormation- Formation supérieure (Bac +2/3 à +5) en urbanisme, droit immobilier, aménagement du territoire, commerce ou domaine connexe.- Capacité d'analyse, autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.- Première expérience confirmée dans le domaine de l'immobilier et sur le territoire des Yvelines.- Permis B indispensable.Compétences requises- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).- Excellente capacité de communication et aisance relationnelle.- Bonne connaissance des processus administratifs et capacité à analyser des documents techniques et financiers, avec un sens de l'organisation et une attention particulière aux détails.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Droit immobilier

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques

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