Développeur expert - Sénior.Net/ReactJS

act digital; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation numérique à Paris recherche un développeur pour maintenir et développer des applications en ASP.Net et .NetCore. Vous rejoindrez une équipe dynamique dédiée à un acteur majeur du secteur de l'assurance, en mettant l'accent sur l'agilité et l'innovation. Profil Bac+5 requis avec de solides compétences en développement et communication.

Prestations

Interventions lors d'événements techniques

Participation à des projets de R&D

Formations internes

Qualifications

• Expérience significative en développement au sein d'une équipe.
• Capacités d'analyse et de synthèse éprouvées.
• Importance accordée à la veille technologique.

Responsabilités

• Développer et maintenir des fonctionnalités sur le système d'information.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement.
• Travailler en méthodes AGILE.

Connaissances

ASP.Net

.NetCore

ReactJS

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Microsoft Development Tools

Description du poste

Description du poste

Vous intégrerez, au sein de notre Pôle Transformation Numérique, une équipe d’experts en développement de solutions logicielles en charge d’accompagner nos clients.

Vous serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de l\'Assurance dans une équipe de développeurs.

Vos missions

• Maintenir et développer de nouvelles fonctionnalités sur le SI sur des socles en WebForms, mais également en .NetCore.
• Veiller à la qualité de vos analyses et de vos développements sur les nouvelles technologies Web : respect des normes, robustesse, performances.
• Développer l’expertise technique et maintenez une culture forte d’innovation et d’autonomie.
• Travailler en équipe et promouvoir le partage de la connaissance.
• Travailler en méthodes AGILE, vous permettant de développer plus rapidement, avec davantage d’iterations en lien avec l’utilisateur.
• Promouvoir et partager les normes et bonnes pratiques de design / code.
• Participer à l’élaboration des solutions et de leurs mises en œuvre en termes de qualité et de cohérence du S.I.
• Analyser les besoins rédigés par le Product Owner.

Qualifications

Quel profil pour ce poste :

• Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique
• Vous justifiez d’une expérience significative au sein d’une équipe de développement à l’échelle du SI d’un grand groupe
• Vous êtes un bon communiquant et disposez de capacités d’analyse et de synthèse éprouvées
• Vous accordez de l’importance (et du temps) à la veille

Quelles compétences / connaissances pour ce poste :

• Bonne connaissance des outils de développement Microsoft. ASP.Net et .NetCore
• Connaissance de l\'ASP.Net WebForms (maintenance applicative)
• Une expertise en ReactJS (18+) est importante afin d\'être en mesure de développer de nouveaux écrans plus modernes dans nos solutions en ASP.Net WebForms, de faire évoluer notre Widget de suivi de prestations juridiques dans les espaces clients et de participer activement à la modernisation de nos assets sur le projet de refonte des outils de gestion des prestations juridiques.

Si vous souhaitez relever de nouveaux défis et même si vous ne disposez pas de toutes ces compétences, n’hésitez pas à postuler. Nous nous engageons à être très réactifs dans la gestion des candidatures

Informations supplémentaires

Au-delà de vos expertises et compétences, nous recrutons aussi des personnalités, qui vont participer au développement d’Act Digital.

Chez Act Digital, vous pourrez être sollicités pour :

• Intervenir sur des phases de recrutement
• Participer à des projets de R&D et veille
• Rédiger des articles techniques et de publications diverses
• Participer à des phases d’avant-vente
• Animator des formations en interne
• Participer à nos évènements mensuels d’Alter Campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges
• Représenter Act Digital dans le cadre d’évènements (Devoxx, Hackathon, Cloud Expo Europe…)

Processus de recrutement

• Notre processus de recrutement se décompose ainsi :
• Un premier entretien à distance
• Test technique
• Rencontre avec un Directeur Opérationnel et un Consultant Sénior
• Si tout se passe bien, contractualisation RH

If you applied for this position the Controller of your personal will be ALTER SOLUTIONS France, with its registered office at 6 avenue du Général de Gaulle 78000 Versailles. The personal data provided by you will be processed for the purpose of the recruitment process and for future recruitment processes.

You have the right to access the content of your data, request their rectification, erasure, restriction of processing, the right to data portability, the right to object to the processing of your data and the right to lodge a complaint to the DPO ([e-mail]).