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Développeur.euse Web Junior.e / Confirmé.e

Angie

Paris

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une agence dynamique à Paris cherche un Développeur.euse Web Junior.e / Confirmé.e pour rejoindre son équipe. Le candidat sera chargé de créer des sites WordPress sur-mesure en veillant à la qualité et à la performance. Ce poste offre un environnement stimulant avec des opportunités d'apprentissage continu et des projets variés pour des clients de renom. Le candidat idéal aura une expérience de 2 ans en développement web, une bonne maîtrise de WordPress, et une sensibilité au design.

Prestations

Environnement stimulant
Équipes passionnées
Bureaux au cœur de Paris

Qualifications

  • Expérience : 2 ans minimum en développement web avec WordPress.
  • Maîtrise des thèmes WordPress sur-mesure et bonnes pratiques web.
  • Sensibilité au design et à l'expérience utilisateur est un plus.

Responsabilités

  • Développer des sites WordPress sur-mesure.
  • Assurer un code propre et maintenable.
  • Optimiser le chargement des ressources et la performance globale.

Connaissances

Développement WordPress
CSS modernes
SCSS
Optimisation de la performance
Collaboration avec designers

Formation

Expérience en développement web

Description du poste

Accueil / Carrière / Offres d'emploi / Développeur.euse Web Junior.e / Confirmé.e

Développeur.euse Web Junior.e / Confirmé.e

  • Junior - Confirmé
  • Dès que possible

Chez Octave Octave (Groupe Angie), nous concevons et bâtissons des expériences et identités digitales pérennes en associant étroitement stratégie, design et technologie.

Avec une obsession constante de la qualité du design et de la performance, nous créons des projets digitaux corporate et B2B pour des clients de renoms tels que Banque de France, Elis, Icade, Rexel SPIE, Forvia, Wavestone, Wilmotte, Vinci airport, Clarins, Lacoste, MF Brands, Galeries Lafayette…

Aujourd’hui, nous recherchons un.e Développeur.euse Web junior.e / confirmé .e pour travailler sur des projets d’interfaces interactives singulières, engageantes et accessibles pour nos prospects et nos clients.

Les missions

Rattaché.e au directeur technique vos missions seront les suivantes :

  • Développer des sites WordPress sur-mesure en utilisant Bedrock, Timber et Tailwind CSS ou SCSS.
  • Assurer un code propre, maintenable et optimisé pour la performance et l'accessibilité.
  • Travailler en collaboration avec les designers pour garantir une intégration pixel-perfect et respectueuse des attentes UX / UI.
  • Optimiser le chargement des ressources et la performance globale des sites (lazy loading, caching, optimisation des assets, etc.).
  • Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de développement (CI / CD, bonnes pratiques, documentation, etc.).
  • Assurer une veille technologique constante pour proposer des améliorations et évolutions pertinentes.

Assurer une veille active sur les nouvelles tendances digitales (UX, UI, technologies, méthodes) et partager les bonnes pratiques au sein de l’agence.

Le profil recherché

  • Expérience : 2 ans minimum en développement web, avec une expérience significative sur WordPress et ses bonnes pratiques.
  • Maîtrise des outils et technologies suivants :

Thèmes WordPress sur-mesure

  • CSS modernes et SCSS pour la mise en page
  • Sens aigu du détail et de la performance , avec une culture de l'optimisation et des bonnes pratiques web (accessibilité, sobriété numérique, SEO technique, etc.).
  • Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
  • Une sensibilité au design et à l'expérience utilisateur est un vrai plus.

Les plus du poste

  • Un environnement stimulant, idéal pour l'apprentissage continu
  • Des équipes passionnées, motivées et solidaires
  • Des clients leaders et reconnus dans leur secteur, avec des projets variés et des enjeux stimulants
  • Une possibilité d'interagir avec d'autres expertises au sein de l'agence et du groupe Angie
  • Des bureaux idéalement situés en plein cœur de Paris (Sentier / Grands Boulevards)

Le process de recrutement

Dans le cas où votre profil est retenu, vous recevrez un e-mail de notre chargée de recrutement et des opérations dans les deux prochaines semaines afin d’organiser les étapes suivantes :

  • Un premier entretien téléphonique avec le directeur technique
  • Un entretien dans nos locaux avec le directeur technique
  • Un cas pratique à réaliser chez vous
  • Un dernier entretien avec un membre de l'équipe de direction de l'agence

Pour postuler, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à l'adresse recrutement@angie.fr

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