Développeur.euse web en CDD

Greenpeace France; Paris; Hybride; EUR 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Greenpeace France recherche un(e) développeur(se) pour un contrat de CDD de 18 mois. Intégré(e) à l'équipe Développement, vous aurez pour mission de maintenir et d'améliorer les solutions internes, tout en collaborant étroitement avec diverses équipes pour apporter des solutions numériques innovantes. Ce poste offre la possibilité de télétravail et de nombreuses autres avantages.

Prestations

24 jours de RTT

Titres-restaurant à 60%

Abonnement transport à 50%

Mutuelle à 60%

Congé parental de 6 semaines

Activités CSE

Qualifications

• Expérience en développement web requise.
• Maîtrise des outils de développement.
• Connaissance de la technologie et des normes éco-responsables.

Responsabilités

• Participer à la maintenance et à l’évolutivité des solutions internes.
• Collaborer avec les différents métiers pour proposer des solutions numériques.
• Être disponible lors de périodes critiques et résoudre les incidents.

Connaissances

Développement web

Autonomie

Rigueur

Capacité d'écoute

Proactivité

Esprit d'analyse

Esprit d'équipe

Description du poste

Greenpeace est une organisation internationale qui agit selon les principes de non-violence pour protéger l’environnement et la biodiversité et promouvoir la paix. Elle est indépendante de tout pouvoir économique et politique et s’appuie sur un mouvement citoyen engagé pour construire un monde durable et équitable.

Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?

Greenpeace est une organisation présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, avec plus de trois millions d'adhérents et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.

En France, Greenpeace compte 240 000 adhérents et plus de 1000 militants bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.

Greenpeace France, c’est aussi une organisation militante et un employeur de l’ESS (Économie Sociale et Solidaire) avec 160 salariés déterminés à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège à Paris, dans notre entrepôt en Île-de-France, ou dans plusieurs villes pour les missions de street marketing.

La mission du poste

Nous recrutons un(e) développeur(se) en CDD (18 mois) pour rejoindre l’équipe Développement de Greenpeace France.

Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Développement et au sein de la direction DSIE (Direction des Systèmes d’Information et d’Engagement), tu rejoins notre équipe polyvalente et contribues à la gestion opérationnelle quotidienne et aux évolutions fonctionnelles de nos systèmes d'information, avec une spécialisation en développement web.

Plus précisément, les missions seront :

• Participer à la maintenance et à l’évolutivité des solutions internes (site internet, applications web, etc.) au profit des différentes équipes (communication, engagement citoyen, acquisition, fidélisation).
• Suivre quotidiennement les solutions déployées et être disponible lors de périodes critiques.
• Veiller à l’élaboration et à la conception de solutions techniques robustes, performantes, éco-responsables (normes d’accessibilité RG2A, numérique responsable).
• Collaborer avec les différents métiers pour mettre en place des évolutions et proposer des solutions numériques innovantes pour engager et évaluer l’impact des campagnes.
• Être l’interlocuteur privilégié pour la résolution des incidents liés aux solutions développées.
• Collaborer avec les équipes de Greenpeace International en anglais sur certains projets.

Conditions du poste

• Basé à Paris 10ème
• Poste en télétravail possible jusqu’à 60%
• Contrat de 39h/semaine

Expression orale et écrite en français, niveau intermédiaire en anglais. Travail sur écran, contacts téléphoniques et visioconférences.

Profil recherché

Maîtrise des outils de développement web, expérience en développement, veille technologique, autonomie, rigueur, capacité d’écoute, adaptation, pédagogie, esprit d’analyse, proactivité, réactivité, esprit d’équipe, bonne compréhension des enjeux métiers.

Rémunération et avantages

Brut mensuel de 2960 euros sur 13 mois, 24 jours de RTT, titres-restaurant à 60%, abonnement transport à 50%, mutuelle à 60%, congé parental de 6 semaines, télétravail jusqu’à 60%, activités CSE.

Processus de recrutement

Après clôture de l’annonce, sélection des candidats, contact pour entretien. Envoyez CV et lettre de motivation (sans lettre, candidature non étudiée). Plus d’informations sur notre site.