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Développeur/euse territorial/le - CC Comtal Lot et Truyère

Structures de coopération territoriale

Occitanie

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Hier

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Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Développeur/euse territorial/le pour animer et coordonner des actions économiques. Le candidat idéal doit avoir une formation supérieure en développement économique, un permis B, et des compétences en gestion de projet. Le poste offre une rémunération selon le profil et des avantages tels que le télétravail et 12 RTT. Candidatures à envoyer avant le 25 septembre 2025.

Prestations

12 RTT

Travail hybride

Qualifications

Permis B indispensable.
Connaissances en psychologie et sociologie appliquées.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

Animer et coordonner des actions liées à la compétence économie.
Participer à la création des parcs d'activités.
Contribuer à des politiques d'attractivité et de tourisme.

Connaissances

Connaissance et expérience en entreprise

Compétence en matière d'analyse et de suivi des entreprises

Gestion de projet

Capacité de rédaction

Force de proposition

Formation

Formation supérieure en développement économique ou développement local Bac + 3 à Bac + 5

Outils

Outils informatiques

Développeur/euse territorial/le - CC Comtal Lot et Truyère

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Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Employeur : Structures de coopération territoriale

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille indiciaire catégorie A ou B de la FPT - selon profil€ brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie Catégorie A (cadre)
Télétravail possible Oui

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, vous assurerez l'animation et la coordination de l'ensemble des actions liées à la compétence économie destinées à favoriser le parcours entrepreneurial et plus largement participant au développement économique du territoire. Vous participerez à la politique de développement et de création des parcs d'activités et à leur commercialisation et contribuez à toute politique transversale (attractivité/tourisme).

CONDITIONS D'EXERCICE - AVANTAGES
* Poste à temps complet 37h/sem
* 12 RTT
* Organisation du travail sur 4.5 jours
* Possibilité de télétravail
* Travail en bureau et sur le terrain (21 communes du territoire intercommunal)
* Possibilité exceptionnelle de réunions en soirée
* Permis B valide obligatoire
* Rémunération : statutaire (attaché ou rédacteur territorial)+ régime indemnitaire : IFSE et CIA + CNAS + participation employeur si mutuelle et/ou prévoyance labellisées

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012250728001095-developpeur-euse-territorial-le?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation supérieure en développement économique, économie d'entreprise, tourisme ou/et développement local de niveau Bac + 3 à Bac +5
- Permis B indispensable
- Connaissance et expérience en entreprise ou/et en structure de développement local (collectivités, associations, consulaires)
- Connaissance / expérience en psychologie et sociologie dans le cadre de l'accompagnement d'individus pour leur projet économique
- Connaissance de l'environnement institutionnel, du cadre juridique et financier applicable aux collectivités territoriales, des outils informatiques
- Maîtrise de la gestion de projet
- Compétence en matière d'analyse et de suivi des entreprises (financière et administrative)
- Maîtrise des outils informatiques et notamment des outils nécessaires à l'administration et à la diffusion d'informations économiques
- Capacité de rédaction
- Aptitude à la conduite de réunions et à animer des groupes d'entrepreneurs
- Grande disponibilité, dynamisme
- Forte capacité de communication orale et écrite, adaptabilité relationnelle
- Autonomie, capacité à prendre des initiatives
- Capacité d'écoute, empathie, aptitude à travailler en réseau
- Travail en transversalité
- Force de proposition pour faire évoluer les méthodes de travail (agilité) et les offres à proposer en matière de service aux entreprises

Qui sommes-nous?

La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.

La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.

Les candidatures (CV + LM) sont à adresser au plus tard le 25 septembre 2025 soit :
Par courrier : M. le Président - service des Ressources Humaines -
18 Bis avenue Marcel Lautard, 12500 ESPALION
soit par courriel : recrutement@3clt.fr

Jury de recrutement semaines 42/43
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/01/2026

Chargée / Chargé de développement territorial

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