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Une entreprise de conseil en systèmes à Paris recherche un(e) Développeur(-euse) Senior Guidewire ClaimCenter pour une mission de 3 mois. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, parler anglais et sera chargé de concevoir des personnalisations dans la plateforme Guidewire. Le poste offre la possibilité de télétravail.
Développeur(-euse) Senior Guidewire ClaimCenter (H/F)
Développeur(-euse) Senior Guidewire ClaimCenter (H/F) 75 - PARIS 08
Bonjour,Nous recherchons un(e) Développeur(-euse) Senior sur la plateforme Guidewire ClaimCenter pour une mission de 3 mois (Télétravail 100% possible) avec un démarrage le 18 août 2025.*** Mission :- Concevoir, développer et mettre en œuvre des personnalisations et des intégrations au sein de la plateforme Guidewire ClaimCenter.- Collaborer avec les analystes métier et les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins.- Développer et maintenir les configurations de ClaimCenter, y compris les workflows, les règles et les modèles de données.- Créer et exécuter des tests unitaires afin de garantir la qualité et la fonctionnalité des solutions développées.- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à la plateforme ClaimCenter.- Participer aux revues de code et veiller au respect des bonnes pratiques et des standards de développement.- Travailler en étroite collaboration avec les équipes QA pour soutenir les phases de test et résoudre les anomalies.- Fournir un soutien technique et des conseils aux membres de l'équipe et aux parties prenantes.*** Langue :- Anglais uniquement (le projet n'est pas francophone).*** Informations complémentaires :Début de mission : 18/08/25Durée : 3 moisLocalisation : Paris - Télétravail 100% possible
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
6 à 9 salariés
CIORANE a été créée en 1996.Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité "sociale" inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité.Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.