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Client:
Adsearch
Location:
Meylan, France
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
c33fae2c8802
Job Views:
4
Posted:
19.06.2025
Expiry Date:
03.08.2025
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Job Description:
- Frameworks : Angular, Vue.js
Description du poste
En bref : Développeur(euse) fullstack Java / Javscript senior (H/F) - Meylan (38)La division IT & Digital du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour son client basé à Meylan un/e développeur(euse) fullstack Java/Javscript.
Votre rôle ira au-delà du développement : vous serez un(e)
référent(e) technique et un(e)
accompagnateur/trice pédagogique.
Missions principales :- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités complexes sur une plateforme technique stratégique
- Intervenir sur des projets from scratch comme sur de l’évolution et de la maintenance
- Participer activement aux revues de code, aux tests et à l’amélioration continue du code
- Assurer un rôle de référent technique et pédagogique auprès des membres de l’équipe
- Collaborer avec les autres experts techniques lors de communautés hebdomadaires internes
- Être moteur dans la mise en place des bonnes pratiques de développement et dans l’animation technique de l’équipe
- Participer aux rituels de l’équipe en méthodologie Agile
Stack technique :- Langages : Java, JavaScript
- Frameworks : Angular, Vue.js
- Bibliothèque : D3.js
- Bases de données : PostgreSQL, Oracle
- Méthodologie : Agile (avec rituels réguliers et revue de code fréquente)
Profil recherché
Profil recherché :- Vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en développement fullstack
- Vous êtes à l’aise autant côté back-end (Java) que front-end (JavaScript, Angular ou Vue.js)
- Vous avez une vraie appétence pour l'accompagnement, la pédagogie et l’encadrement technique
- Vous souhaitez évoluer vers un rôle de Lead Developer dans un environnement stimulant et bienveillant
- Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et appréciez le travail d’équipe
Avantages & conditions :- Intéressement + participation : ~1,5 mois de salaire (potentiellement plus selon les résultats)
- Prime vacances : 1 % de la rémunération annuelle
- Prime écologique : 20 € / mois pour les déplacements à vélo ou en covoiturage
- Tickets restaurant : 9 € / jour
- RTT : 12 jours / an (dont 5 imposés), temps de travail de 39h/semaine inclus dans la rémunération
- Télétravail : 1 jour / semaine
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Transport : remboursement à 50 %
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?- Pour intégrer une équipe à taille humaine, engagée et motivée
- Pour bénéficier d’un cadre propice à l’évolution vers un rôle de lead
- Pour travailler sur des projets techniques riches, avec des échanges réguliers entre experts
- Pour un équilibre vie pro / vie perso respecté et des avantages attractifs
Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas, postulez ! Eva notre consultante experte se fera un plaisir de vous en dire davantage !