DEVELOPPEUR(EUSE) FULL STACK C# / .NET - Angular / CDI / Nord

TN France; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 40 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise à taille humaine recherche un développeur Full Stack passionné par le C# et Angular. Vous rejoindrez une équipe dynamique, travaillant sur des projets engageants tout en bénéficiant d'un mentorat technique. Ce rôle offre l'opportunité de contribuer à des solutions innovantes tout en respectant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des valeurs humaines au cœur de ses préoccupations, cette société favorise le développement professionnel et l'entraide au sein de sa communauté technique. Si vous êtes prêt à relever des défis et à évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Montée en compétences

Formations internes et externes

Esprit communautaire

Télétravail

Mutuelle

Carte restaurant

Matériel fourni

Qualifications

• Expérience de 2 ans en développement Front et Back.
• Maîtrise des technologies C#, .NET Core et Angular.

Responsabilités

• Participer aux études techniques et à la définition des évolutions fonctionnelles.
• Développer en garantissant la qualité du code et rédiger la documentation technique.

Connaissances

C#

.NET Core

Angular

Développement Front-end

Développement Back-end

Méthodes Agiles

Formation

Bac +2 en Informatique

Bac +3 en Informatique

Outils

HTML

UX Design

Description du poste

DEVELOPPEUR(EUSE) FULL STACK C# / .NET - Angular / CDI / Nord, Villeneuve-d'Ascq

Villeneuve-d'Ascq, France

Tu cherches une entreprise avec des valeurs fortes et à taille humaine, passionné(e) par le développement Front-end, avec au moins 3 ans d’expérience ?

Tu veux commencer demain ?

Rejoins une équipe chez un client ou à l’agence, pour participer à des projets engageants, apporter ton expertise technique et ta passion pour le développement Full-stack.

Travaillant selon une méthode agile, tu seras dédié(e) à un seul projet à la fois, à temps plein, avec le soutien d’un(e) mentor technique responsable de ta progression et du bon déroulement du projet.

Tu feras partie de notre communauté technique, que nous souhaitons faire grandir, alliant utilité et qualité dans le code.

Voici ce qui pourrait faire partie de ton quotidien :

• Participer aux études techniques (architecture, faisabilité, chiffrage, spécifications)
• Contribuer à la définition des évolutions fonctionnelles et analyses détaillées
• Prendre en charge le développement en garantissant la qualité du code
• Intégrer des pages HTML responsive, mobile-first et accessibles
• Optimiser l’ergonomie (avec l’aide de nos UX) et proposer du refactoring de code
• Mettre en place et réaliser des tests ou corrections
• Rédiger la documentation technique
• Participer à la mise en production
• Aider et former les utilisateurs sur le logiciel développé

Et si on regarde plus loin ensemble ?

De développeur à lead développeur, il n’y a qu’un pas !

Tu pourrais alors :

• Accompagner les équipes techniques dans la mise en place des bonnes pratiques
• Faciliter la résolution des problèmes d’architecture ou de code
• Garantir la qualité logicielle du projet

Tu penses avoir les compétences ?

Avec ta passion pour le dev, 2 années d’expérience sur divers projets en Front et Back, et ta maîtrise des technos C# .NET Core, C# et Angular, tu peux nous convaincre de ta valeur.

Si tu peux aussi proposer une suite basée sur ton autonomie, ton sens du service, ton esprit d’équipe, ton agilité, et un joker, alors tu as toutes tes chances d’intégrer notre équipe !

Toi + nous =

Tu cherches une entreprise à taille humaine qui prend soin de toi et de ta carrière ? Contacte-nous !

Et si tu rêves d’être entouré(e) de passionnés et de pros de la techno, prêts à t’apprendre, ou de juniors que tu aideras à grandir, alors il n’y a plus d’excuse !

Nos valeurs ?

Humaines avant tout ! Nous privilégions la proximité avec nos 265 collaborateurs et leur épanouissement personnel et professionnel. Ici, je ne suis pas un numéro, je suis quelqu’un, pas n’importe qui !

Nos petits plus :

• Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
• Formations internes et externes
• Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
• Télétravail
• Respect de l’équilibre vie pro/perso
• Autres avantages : mutuelle, carte restaurant & CE, matériel fourni