Développeur/euse Expérimenté/e - .Net & Angular - Industrie & Services - Lyon

Sopra Steria USA; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un consultant en développement pour rejoindre son équipe innovante. Vous serez chargé de concevoir des solutions techniques, de travailler avec des technologies modernes telles que C#, .Net et Angular, et de diriger une petite équipe. Ce rôle vous offre une opportunité unique de progresser rapidement grâce à des programmes de formation et un environnement collaboratif. Si vous êtes passionné par la technologie et souhaitez faire une différence, rejoignez cette aventure passionnante et contribuez à des projets qui transforment l'industrie.

Prestations

Programmes de formation

Communauté Tech’me UP

Accompagnement par des managers

Événements de réseautage

Qualifications

• 3+ ans d'expérience en C#, .Net, .NetCore ou Angular.
• Maîtrise des outils d'industrialisation et d'automatisation.

Responsabilités

• Étudier le besoin du client et réaliser la conception technique.
• Produire en appliquant les bonnes pratiques de développement.

Connaissances

C#

.Net

.NetCore

Angular

Docker

Kubernetes

Gitlab CI/CD

AWS

Azure

Outils

Docker

Kubernetes

Gitlab CI/CD

Azure

Description du poste

Description de l'entreprise

Au sein du vertical Industrie & Services de Lyon, nous accompagnons des grandes entreprises industrielles dans leurs projets de développement.

Nos Consultant(e)s réalisent la création de nouvelles solutions "from scratch", les migrations techniques et / ou dans le cloud, ou encore la TMA de solutions déjà existantes.

Ces solutions concernent la digitalisation des processus, l'amélioration de l'expérience client, la facilitation des conditions de travail des collaborateurs, etc.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (très) récentes.

Description du poste

Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :

• Vous étudiez le besoin du client avec précision ;
• Vous réalisez la conception technique ;
• Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de développement ;
• Vous réalisez les tests et l'intégration technique de vos développements ;
• Vous encadrez une petite équipe (selon profil).

Technologies : C#, .Net, Asp.Net, .NetCore, Angular, Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, Azure, etc.

Qualifications

Vos compétences techniques:

• Indispensable : vous avez à minima 3 ans d'expérience sur les technologies de développement employées sur nos projets : C#, .Net, .NetCore ou encore Angular ;
• Souhaité : vous maîtrisez les outils d'industrialisation et / ou d'automatisation tels que Docker, Kubernetes, Gitlab CI/CD, etc. ;
• Est un "+" : vous êtes en capacité de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.

Vos compétences comportementales:

• Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'initiative :

Vous ne fermez pas les yeux sur les problèmes que vous détectez. Vous alertez et proposez des solutions. Voir même, selon votre séniorité, vous corrigez directement les problèmes.

• Vous faîtes preuve d'ouverture professionnelle :

Vous êtes toujours motivé(e) pour acquérir de nouvelles compétences. Vous n'êtes pas dépassé(e) par un nouveau sujet, mais vous prenez bien le temps de vous renseigner afin d'être en maîtrise.

• Vous avez le sens du collectif :

Vous partagez avec transparence, les difficultés que vous rencontrez à vos collègues afin d'obtenir de l'aide. Vous restez attentif/ve aux besoins de vos collègues afin de les aider lorsque vous êtes légitime pour.

Informations supplémentaires

Les avantages à nous rejoindre:

• Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ;
• Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Tech’me UP par exemple ;
• Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
• Vous développez votre réseau au sein de l’entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ;
• Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ;
• Entretien Technique avec un Expert en développement, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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