Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Valeuriad, ESN Agile et 100% Nantais, cherche un développeur DevOps/Back-end pour renforcer ses équipes. Vous travaillerez sur une stack Java/Spring, Kubernetes et Docker, avec des livraisons continues et une responsabilité partagée du code en prod.
Le poste est en alternance/développement agile et en mode hybrid. Vous intégrez une agence locale dynamique, axée sur l’apprentissage et l’amélioration continue, avec accès aux formations et à des communautés techniques internes et externes, le tout
Parce que tu te sens limité dans ton terrain de jeux actuels et les technos/solutions que tu peux explorer ? Parce que tu en as assez des "PoC tunnels" qui ne voient jamais la prod et ne répondent à aucun besoin métier ?
Bienvenue chez Valeuriad , ESN Agile , engagée et 100% Nantaise . Chez nous, pas de tour d'ivoire, pas de Silo entre Commu’ Tech, l’important c’est de travailler ensemble pour apporter un maximum de valeur .
Notre conviction ?
Le DevOps n'est pas un métier, mais une responsabilité collective. Nous fuyons les silos : ici, pas d’« équipe dédiée » qui fait le travail à la place des autres. Selon le principe "You build it, you run it" , chaque développeur est garant de son code en production pour une fiabilité partagée.
La Stack Technique : Java 21, Spring (Boot et Batch), Kubernetes, Helm, Prometheus, Docker, Gitlab-CI, Jenkins, Cucumber, Grafana, RabbitMQ .
Méthodologies : Agile, SAFe
« J’ai travaillé pendant un an et demi dans une caisse de retraite pour travailler sur un système de paiement de pension et d’avantages sociaux structuré en micro service. La structure en micro service m’a permis de travailler avec rabbitmq, MinIO, redis et openAPI. Mon équipe a travaillé sur la migration de leur base de donnée d’oracle vers postgre en adaptant les back mais aussi en travaillant en collaboration avec l’équipe infrastructure. On a aussi travaillé sur des migrations techniques et créé de nouveaux services ou modifié des services existants pour s’adapter aux nouvelles normes. J’ai eu la chance de participer activement à la vie de l’équipe mais aussi aux prises de décision client sur leur future orientation technique. Cette expérience m’a ensuite permis d’apprécier, au cours de mes quatre ans chez Valeuriad, que je pouvais parler sans être jugé de mes besoins pour faire fonctionner ma vie pro et perso, ce que j’ai trouvé rafraîchissant par rapport à mes précédentes expériences !»
l’usage est de 2 jours / semaine
43 000K - 50 000K / an
Syntec (IDCC 1486)