Développeur Back-end DevOps

Valeuriad; Nantes; Hybride; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Espace de travail confortable

Suivi de carrière personnalisé

Événements variés toute l'année

Résumé du poste

Une entreprise IT locale recherche un Développeur Back-end Java en CDI à Nantes. Vous serez chargé de développer des solutions en Java 21 et de maintenir les pipelines CI/CD. Le poste requiert au moins 7 ans d'expérience dans un rôle similaire. La fourchette de salaire envisagée est de 43 000 à 50 000 euros. Profitez d'un environnement de travail collaboratif et dynamique avec des possibilités d'évolution et d'implication dans divers projets d'équipe.

Qualifications

• Au moins 7 ans d'expérience en développement Back-end.
• Maîtrise de Java 21, Spring, Kubernetes, et CI/CD.
• Compétences en méthodologies Agile et SAFe.

Responsabilités

• Développement de code Spring en Java 21.
• Analyse d'anomalies et support aux problèmes d'exploitation.
• Contribution aux pipelines CI/CD.

Connaissances

Java 21

Spring (Boot et Batch)

Kubernetes

Helm

Docker

Gitlab-CI

Jenkins

Cucumber

Grafana

RabbitMQ

Description du poste

Développeurs Back-end Java (CDI)

Valeuriad, c’est une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée sur un mode de management collaboratif. On recrute aujourd’hui des Développeurs Back-end Java (CDI) pour rejoindre nos coéquipiers !

Responsabilités

• Développement de code Spring en Java 21, Angular et tests automatisés avec Cucumber
• Réalisation et rédaction d’études de conception technique
• Analyse d’anomalies et support aux problèmes d’exploitation
• Maintien et contribution aux pipelines de CI/CD (déploiements dockerisés sur K8S via Helm)
• Contribution au partage des connaissances, en interne à l’équipe et vers les équipes clientes
• Participation aux cérémonies agiles : mêlées, planification de sprint, rétrospectives, démonstrations, backlog refinement

Compétences techniques (Stack)

• Java 21, Spring (Boot et Batch), Kubernetes, Helm
• Prometheus, Docker, Gitlab-CI, Jenkins, Cucumber, Grafana, RabbitMQ

Méthodologies

• Agile
• SAFe

Localisation

Ils sont très diversifiés mais tous locaux ! Nantes Centre (60 %) et 1ère couronne.

Télétravail

L’usage est de 2 jours / semaine.

Communauté DevOps Valeuriad

• Lead Tech / Développeurs Full Stack
• Profils DevOps : intégrateurs, SRE, Ops
• Architectes techniques
• Possibilité de s’investir au-delà de ta future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d’offres.
• Possibilité de prendre des rôles en interne (référent Green IT, référent applicatif interne, référent Sport/Santé…)
• Notre Code Gourmet : un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas. 🍕
• Des Apéro tech : des mini conf en format apéro.
• Le Printemps de la tech : notre propre DevFest interne.
• Un principe de veille collective et partagée sur Slack.

Valeur et culture

• Une entreprise de 180 Valeurieux où tu connaîtras (presque) tout le monde.
• 3 offres de service : DevOps / Data‑IA / Conseil Agile
• Nos valeurs communes incarnées et partagées par tous : l’Engagement, le Collaboratif, le Partage, l’Authenticité.

Organisation

• Une expertise métiers : en moyenne, nos coéquipiers ont 8 années d’expérience et évoluent en environnement complexe.
• Un environnement de travail confortable : notre “Nid” > un espace éco‑rénové, doté de bureaux ergonomiques, d’une salle de détente et d’un accès libre aux boissons et petites gourmandises quotidiennes.
• Une organisation d’entreprise collaborative où tu auras la possibilité de participer à des sujets internes : demi‑journée d’innovation ; bourse aux rôles ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat).
• Une entreprise engagée avec une politique RSE forte en interne et auprès de notre écosystème.
• Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d’échange réguliers.
• Des événements variés toute l’année pour célébrer, collaborer et partager : séminaire annuel, repas de Noël, apéros tech ou fonc’ et autres afterworks.

Processus de recrutement

• RDV avec l’équipe RH (Juliette, Guillaume, Eva, Manon ou Clémentine) : présentation de l’entreprise et des potentielles missions, échange sur ta recherche et parcours.
• RDV avec un membre de la Communauté DevOps : échange technique et challenge mutuel.
• RDV avec nos super commerciaux (Tristan, Enzo, Sébastien, Jean‑Baptiste) : discussion concrète des missions et projection sur tes compétences.

Profil recherché

Tu cumules une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire. Fourchette rémunération envisagée : 43 k – 50 k.