Développeur ERP H/F

Capenn; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Titre-restaurant

Prise en charge transport

Mutuelle d’entreprise

Job summary

Capenn, bassin lyonnais, recherche un(e) Développeur(se) ERP pour faire évoluer les applications de gestion, en lien étroit avec les équipes métiers, les chefs de projet et les interlocuteurs techniques.

Le poste allie développement, maintenance et participation à des projets d’évolution du système d’information. Télétravail partiel possible, rémunération selon expérience et compétences.

Qualifications

• Formation informatique de niveau Bac+2 à Bac+5 et première expérience en développement ou maintenance d’ERP.
• Solides bases en SQL et en bases de données, capacité à analyser les besoins métiers.
• Connaissance d’un environnement ERP et aptitudes à travailler avec les équipes internes.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers.
• Évaluer les impacts des demandes sur les applications et interfaces.
• Concevoir et développer des évolutions ERP, maintenir et tester les solutions.
• Participer à l’intégration ERP avec d’autres applications du SI.
• Diagnostiquer les anomalies et réaliser les corrections nécessaires.
• Rédiger la documentation technique et accompagner les mises en production.
• Collaborer avec les équipes internes et partenaires externes selon les projets.

Skills

SQL

Bases de données

ERP

Maintenance logicielle

Analyse des besoins

Education

Bac+2 à Bac+5 informatique

Tools

ERP system experience

Job description

CDI · Temps plein · Bassin lyonnais · Télétravail partiel possible

À propos du poste :

Pour renforcer une équipe informatique intervenant au cœur des activités de l’entreprise, nous recherchons un(e) Développeur(se) ERP. Vous contribuerez à faire évoluer les applications de gestion et leurs interfaces, en lien étroit avec les équipes métiers, les chefs de projet et les interlocuteurs techniques.

Le poste combine développement, maintenance et participation à des projets d’évolution du système d’information. L’environnement ERP et les outils associés seront précisés au cours du processus de recrutement.

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
• Évaluer les impacts des demandes sur les applications, les données et les interfaces ;
• Concevoir et développer des évolutions spécifiques autour de l’ERP ;
• Participer à l’intégration de la solution avec les autres applications du système d’information ;
• Diagnostiquer les anomalies, en rechercher la cause et mettre en œuvre les corrections nécessaires ;
• Contribuer au maintien en condition opérationnelle et à l’amélioration des performances ;
• Préparer et réaliser les tests, puis accompagner les mises en production ;
• Rédiger et maintenir la documentation technique et les consignes d’exploitation ;
• Collaborer avec les équipes internes et, selon les projets, avec des partenaires externes.

Votre profil :

Vous avez une formation en informatique - de niveau bac +2 à bac +5 - et une première expérience significative en développement ou en maintenance d’applications ERP.

Vous disposez de solides bases en SQL et en bases de données. Vous avez déjà participé à des développements spécifiques, à la maintenance d’applications de gestion ou à l’intégration de flux entre plusieurs systèmes. La connaissance d’un environnement ERP est importante ; une expérience sur une solution particulière pourra être précisée selon votre parcours.

Vous appréciez de comprendre les besoins fonctionnels autant que les enjeux techniques. Méthodique et autonome, vous savez prioriser, documenter votre travail et échanger avec des interlocuteurs variés. Votre esprit d’équipe et votre sens du service vous aideront à réussir dans ce rôle.

Ce que le poste vous propose :

• Des sujets concrets, au contact des utilisateurs et des processus de l’entreprise ;
• Un rôle qui associe développement, maintenance et projets d’évolution ;
• Une collaboration régulière avec les équipes métier et informatique ;
• Un environnement permettant de développer votre expertise ERP et votre compréhension du système d’information.

Informations pratiques :

• Localisation : bassin lyonnais
• Télétravail : modalités à préciser
• Rémunération : selon expérience et compétences
• Titres-restaurant
• Prise en charge de l’abonnement de transport : partielle
• Mutuelle d’entreprise.

Le processus de recrutement est conduit dans le respect de l’égalité des chances. Nous étudions les candidatures avec attention, quels que soient le parcours ou la situation des personnes candidates.