Développeur ERP - F/H

Niji; Lyon; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Tickets restaurant

Forfait mobilité

Plateforme de services

Job summary

Niji recrute un Développeur ERP à Lyon pour intégrer une équipe multidisciplinaire, spécialisée dans l’intégration de solutions digitales (ERP, API Management, Salesforce) et accompagner nos clients grands comptes et ETI.

Vous maîtrisez SQL et C#, avez des notions d’API et au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire; déplacements en France à prévoir. Télétravail partiel et avantages variés complètent le package.

Qualifications

• 3 ans minimum d’expérience sur un poste ERP.
• Maîtrise SQL et C#, connaissance API.
• Mobilité géographique: déplacements en France.

Responsibilities

• Animer ateliers de conception et développement d’interfaces ERP.
• Développer les évolutions spécifiques et corriger les bugs.
• Maintenir les évolutions pour assurer la continuité de service.
• Concevoir des outils pour industrialiser les déploiements et reprise de données.

Skills

SQL

C#

API

Tools

CEGID XRP Flex

Job description

La force de Niji : croiser les expertises digitales - conseil, design, IA, data, tech, intégration et cybersécurité - au service de solutions concrètes et innovantes pour nos clients grands comptes et ETI.

Nos projets intègrent l'IA pour renforcer la performance, la productivité et faciliter la prise de décision.

Intégrez une équipe clé de Niji, spécialisée dans l’intégration de solutions digitales, avec des expertises autour de Salesforce (partenaire Summit), ainsi que sur des solutions ERP, d’API Management et d’Order-to-Cash.

Dans le cadre de notre offre Solution, nos équipes ERP accompagnent nos clients dans l’intégration de leurs nouveaux outils ainsi que dans la mise en place de leurs processus opérationnels.

Missions

En tant que Développeur(se) ERP, vos principales missions seront les suivantes :

• Animer des ateliers de conception et de développement spécifique d'interface

• Développer les évolutions spécifique

• Assurer la maintenance des évolution spécifiques pour garantir la continuité de service

• Développer des outils pour l'industrialisation des processus de déploiement, telles que les reprises de données

Profil recherché

• Expérience réussie de3 ans minimumsur un poste similaire

• Personnes mobiles : desdéplacementssont à prévoir en France

• Votreesprit d’équipeet votreautonomieseront autant d’atouts pour réussir dans votre mission

Compétences requises

• Maîtrise du langage SQL et des bases de données

• Maîtrise de C#

• Connaissance d'API

Connaissances souhaitées mais non obligatoires

• Anglais

• Compétences en Python

• Compréhension des domaines fonctionnels liés à la gestion d’entreprise (comptabilité, supply chain)

• Connaissance d'un ERP (CEGID XRP Flex de préférence)

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets de la stratégie à la mise en œuvre, avec un impact concret chez nos clients grands comptes et ETI, alliant ambition et agilité grâce à notre taille idéale ;

• Des équipes pluridisciplinaires mêlant Conseil, Design, Data, IA, Cyber et Tech ;

• Une montée en compétences rapide, via notre plateforme de formation : Niji University (plus de 33 000 contenus) et l’apprentissage terrain

• Les derniers outils IA à disposition des équipes et des experts pour vous accompagner ;

• Un accompagnement personnalisé pour construire votre trajectoire : 1-1 réguliers, HRBP dédié, référentiel de compétences ;

• Un cadre de travail flexible et des avantages solides : horaires flexibles, télétravail, tickets restaurant, forfait mobilité, plateforme de services ;

• Un engagement dans une entreprise responsable (Ecovadis, site éco conçu, fresque du numérique, engagements associatifs...).

La posture Niji :

S'engager avec exigence - Collaborer avec sens - Agir avec impact - Transmettre avec conviction. Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.

Si ces mots vous parlent, venez nous rencontrer !

Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.