Développeur ERP Dynamics Business Central F / H

OCI INFORMATIQUE; Aix-en-Provence; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un Consultant Développeur pour rejoindre son équipe. Dans ce rôle, vous serez intégré à des projets passionnants autour de la solution Microsoft Dynamics 365 Business Central, travaillant sur des défis variés en matière d'intégration et de développement d'applications. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec des clients internationaux, d'appliquer des méthodologies modernes comme Agile et DevOps, et de contribuer à des solutions qui transforment les entreprises. Rejoignez une équipe où l'autonomie et l'innovation sont valorisées, et où chaque membre peut construire sa propre trajectoire professionnelle.

Prestations

Horaires flexibles

Télétravail

Mutuelle santé

Teambuilding

Environnement collaboratif

Politique RSE

Espaces de travail modernes

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Formation en informatique de niveau Bac+2 à Bac+5.
• 2 ans d'expérience en intégration et développement d'ERP.

Responsabilités

• Installer et paramétrer la solution ERP.
• Développer des fonctionnalités et outils de migration.
• Assurer le support et l’assistance des clients.

Connaissances

Intégration ERP

Développement d'applications

Méthodes Agile

DevOps

Microsoft Dynamics 365

PowerBI

Anglais

Formation

Bac+2 (DUT)

Bac+5 (école d'ingénieurs)

Outils

Microsoft Dynamics 365 Business Central

PowerBI

Description du poste

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dynamics International, intégrateur français de l’ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central en contextes internationaux ou français, intervient auprès de groupes multi-pays pour leur permettre de déployer une solution de gestion de groupe au sein de tout ou partie de leurs filiales locales à travers le monde.

Créé en 2010, Dynamics International s’est rapproché du groupe OCI en 2021. Le groupe OCI, implanté sur 25 agences régionales, accompagne ses clients grâce à son offre permettant un accompagnement à 360°.

Dans le cadre de notre croissance autour de la solution Microsoft Dynamics 365 Business Central, nous recherchons un Consultant développeur.

Intégré à une équipe projet, vous participerez à l’accompagnement d’un ou plusieurs de nos clients dans le déploiement de leur solution. En application de la méthodologie de développement de Dynamics International, vous acquerrez les fondamentaux des développements au sein d’un ERP Cloud & On-Premises dans des contextes de transformation numérique, plus ou moins complexes.

Vous serez ainsi amené à travailler en équipe, en fonction de votre profil et de votre parcours, dans le but de :

1. D’installer et paramétrer la solution
2. D’analyser et modéliser les demandes de développement
3. De développer des fonctionnalités, des interfaces ou des outils de migration
4. De réaliser les tests de premier niveau
5. De gérer les livraisons aux clients
6. D’assurer le support et l’assistance des clients et des consultants internes

Poste basé à Vitrolles – CDI – possibilité de télétravail

Profil recherché :

• Vous avez suivi une formation en informatique de niveau bac+2 (DUT) à bac+5 (école d'ingénieurs).
• Vous avez idéalement 2 ans ou plus d'expérience en intégration, développement d'ERP et applications. La candidature de jeunes diplômés avec une première expérience probante de 18 mois à 2 ans en stage et / ou alternance sera étudiée.
• Curieux et sensible aux concepts DevOps et méthode Agile, vous souhaitez travailler sur des solutions Microsoft Dynamics et PowerBI, et vous appréciez les interactions avec les clients internes et partenaires externes.
• Vous êtes autonome dans l’organisation de vos tâches. Vous avez un esprit méthodique, un bon relationnel, une écoute active, et êtes orienté satisfaction client.
• Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, dans un environnement dynamique, challengeant et innovant.
• La maîtrise de l’anglais est un plus.

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail modernes et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
• Teambuilding, séminaires, concours de pulls de Noël, Halloween, initiatives à vélo, collectes solidaires, etc., organisés tout au long de l’année
• Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
• Possibilité de télétravail
• Horaires flexibles
• Une très bonne mutuelle santé
• Une plateforme d’avantages CE

Quelques informations utiles :

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion dans votre service : visite des locaux, présentation de votre équipe, du groupe OCI, découverte des outils, etc. Chaque poste étant différent, un parcours d’intégration personnalisé vous sera proposé.

Après quelques semaines, vous rencontrerez nos RH lors d’un échange pour recueillir vos impressions et ajuster votre parcours si nécessaire.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini. Chacun construit sa propre trajectoire.

Votre processus de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Constance, Chargée de Recrutement (30 minutes).
2. Une rencontre avec Elisabeth, Responsable consulting, et Patrice, Directeur de la filiale, pour évaluer l’adéquation mutuelle.
3. Validation de votre intégration par l’équipe.
4. Transmission de la proposition d’embauche.
5. Bienvenue dans l’aventure OCI !

Si votre profil ne correspond pas totalement, n’hésitez pas à postuler quand même, nous étudierons votre candidature avec attention.

Pour plus d’informations sur notre culture, visitez notre site : https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Conformément à nos valeurs, le groupe OCI favorise l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité est une richesse pour notre innovation et performance.