PMO Cybersécurité - Programme Cybersafe (H / F)

emagine Consulting; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Paris en tant qu'ingénieur.e généraliste en génie civil. Vous serez au cœur d'un projet d'infrastructure fluviale majeur, contribuant à l'assistance à la maîtrise d'ouvrage et à la conduite d'opération. Vous travaillerez aux côtés d'experts techniques, développant vos compétences tout en participant à des projets stimulants. Cette opportunité vous permettra d'évoluer dans un environnement collaboratif, où votre contribution sera valorisée. Si vous êtes passionné.e par le génie civil et souhaitez avoir un impact significatif, cette position est faite pour vous.

Prestations

Contrat à durée indéterminée

Rémunération annuelle brute selon profil

Intéressement et participation

Accès aux avantages CSE

Mutuelle et prévoyance

RTT et Compte Épargne Temps

Opportunités d'évolution de carrière

Qualifications

• Ingénieur.e en génie civil avec expérience solide pour seconder le directeur technique.
• Connaissances des infrastructures linéaires ou fluviales, notions d’hydraulique.

Responsabilités

• Assistance à la maîtrise d’ouvrage et conduite d’opération sur un grand projet d’infrastructure.
• Élaboration des avis techniques et aide à la passation de grands marchés de travaux.

Connaissances

Connaissances en génie civil

Conduite de projet

Analyse et synthèse

Bon relationnel

Autonomie

Formation

BAC +5, diplôme d’ingénieur

Master

Description du poste

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Grand Livre • Le Blanc-Mesnil

Dernière mise à jour : il y a 1 jour

Contexte du recrutement et définition de poste :

setec hydratec recherche un.e ingénieur.e généraliste en génie civil pour intégrer notre équipe d’Assistance Maitrise d’Ouvrage et de Conduite d’Opération dédiée à un grand projet d’infrastructure fluviale (supérieur à 200M€).

La mission de cette équipe consiste plus particulièrement en :

1. L’assistance à la maîtrise d’ouvrage : Élaboration, suivi et contrôle du programme ; Management de projet : délais, coûts, interfaces, risques ; Management de la qualité, de la sécurité, de l’environnement, Accompagnement dans la prise en compte de l’exploitation-maintenance du futur canal.
2. La conduite d’opération : Assistance générale à caractère administratif, Pilotage, contrôle, coordination et vérification de la production des MOE, ainsi que des autres prestataires.

L’équipe d’AMO et de Conduite d’Opération est organisée en 9 grands pôles, pour un effectif total d’une trentaine de personnes :

1. Une direction de projet, composée d’un directeur de projet et d’un directeur technique,
2. Un pôle de management de projet,
3. Six équipes de Conduite d’Opération (une par secteurs de travaux),
4. Un pôle technique.

Placé.e auprès du Directeur Technique, l’ingénieur.e a vocation à intervenir sur :

1. L’élaboration des avis techniques de l’AMO sur les sujets génie civil, hydraulique et barrages, en lien avec les conducteurs d’opération sectoriels et les experts thématiques.
2. La construction d’une vision technique transverse entre secteurs.

1) L’appui à l’élaboration des avis techniques de l’AMO

Les Conducteurs d’opération sectoriels pilotent l’élaboration des avis de l’AMO sur les études produites par les MOE (PRO et DCE). Pour ce faire, ils sollicitent différents experts thématiques : génie civil, tracé, géotechnique, environnement, bâtiment, hydraulique, barrages, etc. et contribuent à ces avis techniques.

Le Directeur technique a pour mission de vérifier la cohérence de ces avis, de les compléter et de les harmoniser. Un des objectifs est de construire une vision technique transverse entre secteurs. Étant donné la masse de documents à superviser, il a besoin d’être secondé par un.e ingénieur.e qui préparera la revue de ces avis et travaillera avec lui pour les compléter. La gestion des interfaces entre disciplines techniques porteuses d’avis est un point important.

2) L'aide à la passation de grands marchés de travaux

Dans les 2 années à venir, les marchés de travaux principaux (d'une valeur unitaire supérieure à 100 millions d'euros) vont être publiés de manière échelonnée. Le Directeur technique et son adjoint vont être impliqués dans l'analyse de la valeur technique des offres et participeront aux négociations avec les entreprises, au côté du maître d'ouvrage.

Lieu du contrat : PARIS (75), déplacements à Compiègne et sur terrain

Les avantages que nous vous proposons :

1. Contrat à durée indéterminée,
2. Rémunération annuelle brute selon profil du candidat,
3. Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, prime de vacances,
4. Accès aux avantages Comité Social et Economique (CSE) : tickets cinéma, abonnement magazines, abonnement loisirs, chèques cadeaux Noël…,
5. Une politique "Ingénieurs et Citoyens" : Fondation setec, Forfait Mobilité Durable,
6. Mutuelle et prévoyance,
7. Une entreprise engagée dans la qualité de vie au travail de ses collaborateurs : association sportive et culturelle setec, crèche d'entreprise, carte déjeuner, charte télétravail,
8. RTT, Compte Épargne Temps (CET),
9. Des opportunités d'évolution de carrière : politique formation individualisée, accès au Campus setec, mobilité métier et géographique, possibilité de contrats VIE (selon profil).

Travailler chez setec hydratec c’est :

1. Être encadré par des experts techniques,
2. S’épanouir en participant à des projets stimulants et de grande envergure,
3. Être acteur de votre évolution professionnelle et du développement de l’entreprise,
4. Gagner en autonomie et en polyvalence.

setec hydratec est engagée en faveur de la Diversité et de l’Inclusion. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents.

Profil recherché :

Niveau de formation souhaité : BAC +5, diplôme d’ingénieur ou Master

Nous recherchons un.e ingénieur.e en génie civil avec une expérience solide pour seconder le directeur technique dans la supervision de l’ensemble des tâches d’expertise réalisées par l’AMO.

Savoirs faire : connaissances des infrastructures linéaires ou fluviales, notions d’hydraulique et / ou barrages souhaitées, conduite de projet notamment en phase de consultation des entreprises.

Savoirs être : bon relationnel, réactivité, qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse, goût pour la conception technique des ouvrages, aisance dans l’expression orale, autonomie, sens de l’organisation et d’esprit d’initiative.