Développeur du Territoire-Chargé Promotion du Don H / F

Etablissement Français du Sang; Saint-Denis; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de collecte de sang recherche un Développeur de territoire à Saint-Denis, Île-de-France. Le rôle implique le développement et la gestion de la collecte de sang dans la région, nécessite des compétences en communication, des relations avec des partenaires et l'optimisation des stratégies de collecte. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux et maîtriser la suite OFFICE.

Qualifications

• Capacité à identifier les atouts et opportunités du territoire.
• Aptitude à développer des partenariats locaux.
• Compétences en communication et animation avec des groupes.

Responsabilités

• Assurer une veille prospective et sectorielle.
• Développer la connaissance des donneurs de sang sur le territoire.
• Contribuer à la promotion du don auprès des partenaires ciblés.
• Participer à la formation des bénévoles.

Connaissances

Bon relationnel

Véhiculé

Sens de l'objectif et du résultat

Autonomie et travail en équipe

Rigueur

Résilience au travail dans l'urgence

Maîtrise de la suite OFFICE

Description du poste

Mission principale : Le Développeur de territoire exploite l'analyse du territoire qui lui est imparti et sa connaissance du terrain afin d'y développer la collecte et son efficience. Il assure cette mission sous la responsabilité de la responsable communication.

Les activités :

1. Assurer une veille prospective, sectorielle et territoriale en identifiant les sources d'information pertinentes : veille active du territoire pour en connaître les atouts, les opportunités.
2. Développer la connaissance de l'EFS sur la population de donneurs de sang sur le ou les bassins de collecte concernés (profils types, attentes, motivations).
3. Identifier les zones géographiques ainsi que les partenaires à fort potentiel de développement.
4. Mettre en oeuvre les stratégies de développement de la collecte par territoire, par public.
5. Contribuer aux actions de développement / promotion du don auprès de partenaires cibles sur son bassin de collecte : Associations pour le Don de Sang Bénévole (ADSB), élus locaux, réseaux associatifs, clubs services (Rotary, Lions).
6. Prospecter et formaliser de nouveaux partenariats : constituer un fichier prescripteurs.
7. Assurer une interface régulière avec les responsables de la planification de la collecte, du marketing et de la communication.
8. Proposer des plans d'action pour optimiser l'offre de collecte en cohérence avec les objectifs de prélèvement de l'établissement.
9. Assurer et représenter l'ETS lors des réunions de donneurs de sang bénévoles, d'animations et / ou séances d'information sur le don pour des collectes et / ou événements de promotion du don sur collectes entreprises, lycées et ponctuellement communes (présentation dans écoles, facultés et / ou lycées avant collectes pour augmenter la promotion, distribution de tracts, stand d'information en entreprise), soutien logistique ponctuel dans le cadre d'événements de promotion du don.
10. Participer à la formation des bénévoles.
11. Participer à l'élaboration des documents de promotion et de communication.
12. Participer aux activités du service communication.
13. Etre amené(e), sous contrôle de la responsable de communication, à accueillir et renseigner la presse.
14. Participer aux appels donneurs.
15. Déplacements dans toute l'île.

Compétences requises :

• Bon relationnel
• Véhiculé
• Avoir le sens de l'objectif et du résultat
• Savoir travailler en autonomie et en équipe
• Rigoureux
• Savoir travailler dans l'urgence
• Maîtriser la suite OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Publisher)