Développeur devops logiciel cybersécurité h/f (CDI)

JR France; Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique dans le secteur de la cybersécurité recherche un Développeur DevOps Logiciel expérimenté pour rejoindre son équipe en Finistère. Avec un focus sur la méthode Agile, vous profiterez d'une série d'avantages et d'opportunités de formation. Ce poste s'adresse à des professionnels ayant au moins 5 ans d'expérience et permettant de travailler sur des projets innovants au sein d'une structure dont les valeurs d'inclusion et de diversité sont clés.

Prestations

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterworks

Communauté TechLead

Prise en charge de la mutuelle à 65%

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel.
• Capacité à travailler en méthode Agile.
• Expérience dans la conception d'applications performantes.

Responsabilités

• Concevoir des applications optimisées en utilisant Java.
• Travailler dans un cadre Agile et collaboratif.
• Participer au processus de développement et de déploiement.

Connaissances

Java

Git

Maven

Gradle

Description du poste

Développeur DevOps Logiciel Cybersécurité H/F (CDI), Finistère (29)

Finistère (29), France

Opportunité à pourvoir : Développeur logiciel expérimenté H/F

Méthode de travail : Agile

Vous évoluerez dans un contexte Agile. Une première expérience serait un atout.

• Minimum 5 ans d'expérience (ce poste n'est pas destiné aux juniors)
• Maîtrise de Java pour concevoir des applications performantes et optimisées
• Expérience pratique avec Git, Maven et/ou Gradle
• Contrat : CDI
• Avantages groupe : Carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, mutuelle, prime de cooptation
• Avantages agence : Avantages CE, afterworks, communauté TechLead, prise en charge de la mutuelle à 65%
• Formation : Certifications techniques, cours particuliers d’anglais, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou partenaires

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients en leur proposant des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Le groupe offre également des services transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet professionnel. Avec 28 agences en France et à l'international, nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, origine, âge, etc.

Notre démarche RSE et notre vision d’Entreprise Engagée valorisent vos forces et singularités au service de projets ambitieux.

Processus de recrutement :

1. Entretien RH : discussion sur votre parcours et projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
2. Entretien technique : partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
3. Proposition : échange avec votre futur manager, présentation des missions, salaire et avantages