Développeur DevOps H/F - CDI

Nexialog Consulting; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes de performance

Télétravail

Team building

Formations internes et externes

Résumé du poste

Une société de conseil à Paris recherche un Développeur DevOps pour rejoindre son équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience et maîtrise Python, DevOps, ainsi que les outils d'automatisation comme Terraform et Ansible. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif avec des valeurs de bienveillance et d'innovation.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans en tant que Développeur(e) DevOps.
• Maitrise des architectures cloud (AWS/Azure/GCP).
• Connaissance en Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Infrastructure as code (Terraform/Ansible) et bonnes pratiques CI/CD.
• Capacité à travailler en équipe agile et à s'adapter aux besoins métiers.

Responsabilités

• Développer des solutions back-end et des outils d'automatisation.
• Participer à la définition de l'architecture technique.
• Industrialiser les déploiements via des pipelines CI/CD.
• Automatiser les processus avec Terraform et Ansible.
• Maintenir la qualité et la performance des applications via observabilité et tests automatisés.
• Contribuer au partage de connaissances et accompagner les équipes internes et clients.

Connaissances

Python

DevOps

CI/CD

Kubernetes

AWS

Terraform

Formation

Diplôme Bac +5 en informatique

Outils

Ansible

Git

Prometheus

Grafana

Git

Description du poste

Join to apply for the Développeur DevOps H/F - CDI role at Nexialog Consulting

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Développeur DevOps H/F - CDI role at Nexialog Consulting

• Actuarial Services
• Financial Markets & Investments
• Data
• Sustainability

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Mission :

En rejoignant notre cabinet, vous participerez au développement de notre activité Data chez nos clients et sur nos produits internes :

• Développer des solutions back-end et des outils d'automatisation en Python.
• Participer à la définition de l'architecture technique en collaboration avec les lead-techs et les Architectes.
• Industrialiser et sécuriser les déploiements via des pipelines CI/CD (Git, Jenkins) et des infrastructures cloud (Kubernetes, AWS/Azure/GCP).
• Automatiser les processus avec une approche Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
• Garantir la qualité et la performance des applications grâce à des outils d'observabilité (Prometheus, Grafana) et de tests automatisés.
• Contribuer à la communauté technique en partageant vos connaissances et en accompagnant les équipes clients comme internes.
• Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement, du besoin utilisateur jusqu'au déploiement en production.

Profil :

Vous avez le profil recherché si :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation universitaire de niveau Bac +5 en informatique et justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant que Développeur(e) DevOps.
• Vous maîtrisez Python et avez une solide expérience en DevOps.
• Vous avez déjà conçu et déployé des architectures cloud (AWS/Azure/GCP) et des applications conteneurisées.
• Vous êtes à l'aise avec l'infrastructure as code (Terraform, Ansible) et les bonnes pratiques CI/CD.
• Vous savez travailler en équipe agile et adapter vos solutions aux besoins métiers.
• Vous êtes intéressé(e) par les enjeux data et industriels, avec une appétence pour l'innovation.
• Vous aimez résoudre des problèmes complexes et optimiser les performances systèmes.
• Vous avez le souci du code propre, des tests automatisés et des déploiements robustes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

️Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se déroule en quatre phases :

• Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
• Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
• Un entretien de motivation avec le Directeur de la Business Unit.

81 rue des Archives, 75003

https://www.nexialog.com/

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.