Développeur/Développeuse Java-Angular

JR France; Angers; Sur place; EUR 38 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) Développeur/Développeuse Java-Angular confirmé(e) pour rejoindre ses équipes à Nantes. Le poste offre l'opportunité de travailler sur divers projets utilisant des technologies de pointe, avec un fort accent sur l'accompagnement et la formation continue. Environnement de travail stimulant avec des perspectives d'évolution et un management de proximité.

Prestations

Télétravail

Formations et certifications

Management de proximité

Variety of missions

Qualifications

• Expertise en Java et Angular (minimum 3 ans).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Autonomie et esprit d'entrepreneur(e).

Responsabilités

• Définir et rédiger les spécifications techniques.
• Développer et déployer les applications.
• Maintenir et améliorer les applications existantes.

Connaissances

Java

Angular

Autonomie

Communication

Initiative

Adaptabilité

Outils

Hibernate

Maven

SQL

Spring

Springboot

Description du poste

Développeur/Développeuse Java-Angular, Angers

Vous êtes Développeur/Développeuse fullstack Java/Angular avec au moins 3 ans d’expérience ?

Vous souhaitez évoluer professionnellement, mais votre projet actuel ne vous offre pas de nouvelles opportunités ? Ou les formations proposées ne correspondent pas à vos aspirations ?

Vous manquez de suivi régulier sur votre mission ?

Vous avez le sentiment que votre travail n’est pas reconnu et que vous n’êtes qu’un numéro ?

Rejoignez-nous et découvrez comment nous pouvons vous accompagner !

Pourquoi nous rejoindre ?

SOGETI, marque de proximité du groupe CAPGEMINI, travaille principalement avec des clients régionaux en mode agile et en assistance technique, intégrant directement nos collaborateurs dans leurs équipes.

Nous proposons à nos collaborateurs :

• Un management de proximité avec Nicolas, manager de la filière ACT à Nantes et Rennes, qui connaît tous ses collaborateurs ;
• Une diversité de projets allant de 18 à 36 mois, en intégration directe chez les clients ou dans nos locaux, avec des technologies en phase avec le marché ;
• Une découverte de plusieurs secteurs tels que l’assurance, la banque, le secteur public, les transports, le retail, etc. ;
• Des parcours de formations et certifications via notre catalogue de plus de 500 000 contenus, avec pour objectif 100% certifiés !

Pourquoi recrutons-nous ?

Nous sommes présents dans 7 villes de l’Ouest : Nantes, Rennes, Niort, Caen, Rouen, Le Mans et Bordeaux, en travaillant avec des clients locaux.

Nos expertises couvrent le testing, le fonctionnel et le cloud.

Notre filière ACT compte plus de 220 collaborateurs répartis sur ces sites, dont 80 à Nantes.

Pour répondre à la croissance de notre activité, Nicolas cherche à renforcer ses équipes à Nantes.

Nous recrutons un(e) Développeur/Développeuse confirmé(e) fullstack Java-Angular en CDI à Nantes.

Votre mission, une fois intégré(e)

En équipe de 6 à 10 personnes, vous serez amené(e) à :

• Définir et rédiger les spécifications techniques ;
• Concevoir, développer et déployer les applications ;
• Rédiger et exécuter des tests unitaires ;
• Maintenir et améliorer les applications existantes ;
• Supporter l’intégration et la mise en production ;
• Assurer une veille technique.

Environnement technique : JAVA/JEE, Spring / Springboot, Angular, SQL, Hibernate, Maven.

Au-delà du développement, vous jouerez un rôle de consultant(e) en collaborant étroitement avec les équipes clients, en proposant des axes d’amélioration et en étant proactif(ve).

Vous pourrez intervenir sur d’autres projets en région rennaise ou niortaise, pour élargir votre expertise ou évoluer vers des responsabilités comme Lead développeur(se).

Profil idéal

Vous avez une expertise en Java et Angular (minimum 3 ans). Plus que la technique, nous recherchons :

• Une bonne communication pour échanger avec les équipes techniques et les clients ;
• Une capacité d’adaptation et un goût pour sortir de sa zone de confort ;
• De l’autonomie, de l’initiative, et un esprit d’entrepreneur(e) ;
• Une écoute attentive pour progresser et s’adapter aux feedbacks.

Permis B obligatoire pour déplacements.

Ce que nous offrons

Un management de proximité, une variété de missions, des perspectives d’évolution, des formations, un équilibre vie pro/perso avec télétravail, et la force du groupe CAPGEMINI.

Rejoignez un environnement stimulant où votre projet professionnel est au centre de nos préoccupations, avec un accompagnement personnalisé et des missions variées.

Prêt(e) à embarquer ? Postulez dès maintenant et faisons route ensemble vers votre avenir professionnel !