Développeur Delmia Apriso F/H/X

MANTU GROUP SA; Aulnay-sous-Bois; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un développeur expérimenté sur la plateforme Apriso pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez responsable de l'analyse des besoins fonctionnels, de la conception de solutions techniques, et de la collaboration avec diverses équipes. Ce poste offre de nombreux avantages, y compris un télétravail partiel et des opportunités de formation.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail avec rétribution

Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour

Accès à HelloCSE avec réductions

Bonus de cooptation de 2 000 €

Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft

Compte épargne temps jusqu'à 90 jours

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Expérience significative en développement sur la plateforme Dassault Apriso.
• Maîtrise des outils Process Builder et GPM.
• Connaissance des Microsoft Reporting Services.

Responsabilités

• Analyser les besoins fonctionnels liés aux métiers de la production, de la qualité et de la logistique.
• Concevoir et développer des solutions techniques sur la plateforme Apriso.
• Collaborer avec les équipes métiers pour définir et affiner les spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Développement sur la plateforme Dassault Apriso

Outils Process Builder

GPM

Microsoft Reporting Services

Analyse et résolution de problèmes

Communication efficace

Description du poste

Description du poste

• Analyser les besoins fonctionnels liés aux métiers de la production, de la qualité et de la logistique.
• Concevoir et développer des solutions techniques sur la plateforme Apriso.
• Collaborer avec les équipes métiers pour définir et affiner les spécifications fonctionnelles.
• Développer et maintenir des processus à l'aide de Process Builder et GPM.
• Assurer la qualité du code et la documentation des solutions développées.
• Participer à l'intégration des services API Rest et Web Services SOAP dans les solutions existantes.

Votre profil

• Expérience significative en développement sur la plateforme Dassault Apriso.
• Maîtrise des outils Process Builder et GPM.
• Connaissance des Microsoft Reporting Services.
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des parties prenantes variées.
• Esprit d'analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée résultats.

Nos avantages

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade.
• 4 absences autorisées rémunérées pour le conjoint ou la conjointe d’une personne enceinte afin d’assister aux examens prénataux obligatoires.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.