Développeur de Produits Bijoux et Accessoires H / F - CDI - Paris

Zimmermann; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe australienne, Zimmermann, recherche un(e) Développeur(se) Produit à Paris en CDI. Responsabilités incluent la conception de collections de bijoux et accessoires, avec un cadre de travail dynamique et une ouverture internationale. Ce poste requiert une expérience significative dans le secteur et une forte capacité à gérer des projets en collaboration avec des équipes diversifiées à travers le monde.

Prestations

Plans de développement sur mesure

Formation et développement continus

Opportunités internationales

Qualifications

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le développement de bijoux et accessoires de luxe.
• La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce rôle.

Responsabilités

• Piloter la conception et le développement des collections de bijoux et d'accessoires.
• Assurer le bon respect du cheminement (calendrier, coût, qualité, délais).

Connaissances

Connaissance des procédés de fabrication

Sens du détail

Capacité d'organisation

Excellent relationnel

Capacité à travailler avec des équipes à distance

Outils

Suite Adobe

Outlook

Système PLM

Description du poste

Zimmermann est une maison australienne de prêt-à-porter de luxe reconnue pour ses créations féminines, son raffinement et son savoir-faire. Dans le cadre du développement de nos collections de bijoux et d'accessoires, nous recherchons un(e) Développeur(se) Produit expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Design à Paris en CDI.

Responsabilités :

En collaboration avec la Direction Créative, le département merchandising et les équipes de développement produits en Europe et en Australie, vous serez chargé(e) de :

Développement Design :

• Piloter la conception et le développement des collections de bijoux et d'accessoires.
• Être moteur dans la recherche de matériaux, techniques et fournisseurs innovants.
• Participer aux réunions de conception, traduire les idées en illustrations, prototypes ou maquettes.
• Assurer la gestion complète des styles dans le PLM.
• Gérer les échantillons de pré-production et assurer un transfert fluide à la production avec des fiches techniques claires.
• Garantir le respect du calendrier de production.
• Fournir des retours détaillés sur les échantillons.

Gestion de projet :

• Assurer le bon respect du cheminement (calendrier, coût, qualité, délais).
• Suivre avec rigueur l’évolution de chaque style jusqu’au transfert complet en production.
• Utiliser et mettre à jour le système PLM.

Profil recherché :

• Expérience confirmée (10 ans minimum) dans le développement de bijoux et accessoires de luxe.
• Connaissance des procédés de fabrication : fonte, placage, taille de pierres, etc.
• Sens du détail et compréhension des finitions haut de gamme.
• Très bonne capacité d’organisation, gestion de projets et respect des délais.
• Maîtrise de la Suite Adobe, Outlook, et d’un système PLM.
• Excellent relationnel, esprit d’équipe, autonomie et capacité à travailler avec des équipes à distance (Europe & Australie).
• La maitrise de l'anglais est indispensable pour ce rôle.

Cette liste de missions est non-exhaustive

Il s'agit d'une opportunité pour les candidats qui visent l'excellence dans leur domaine.

Pourquoi travailler avec nous ?

• Des plans de développement sur mesure et l'accès à de solides mentors et leaders du secteur
• Formation et développement continus pour faire évoluer votre carrière au sein de Zimmermann.
• Possibilité de faire évoluer votre carrière au sein d'une marque de luxe australienne, avec des opportunités internationales.
• Travailler dans le domaine du luxe et de la mode aux côtés de membres de l'équipe Zimmermann passionnés et dévoués.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Zimmermann est un employeur soucieux de l'égalité des chances et considère tous les candidats à un emploi sur la base de leurs capacités et qualifications individuelles, garantissant un engagement fort de l'entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion. Si vous avez des besoins en matière de soutien ou d'accès, nous vous encourageons à nous en informer au moment de votre candidature afin de vous aider dans le processus de recrutement.

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