Développeur de l’Apprentissage H/F

GIP FCIP AUVERGNE

Clermont-Ferrand

Sur place

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 7 jours

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Résumé du poste

Le GIP Auvergne – Rectorat de Clermont-Ferrand recherche un chargé de promotion et d’accompagnement de l’apprentissage pour fédérer les UFA et développer le réseau d’entreprises et de prescripteurs.

Profil requis: Bac+3 minimum, 2 années d’expérience, sens des responsabilités, rigueur et esprit d’initiative. Contrat d’un an renouvelable, 100 % temps plein, prise de poste immédiate, rémunération selon grille de l’éducation nationale. Déplacements fréquents sur l’académie.

Qualifications

Niveau BAC+3 minimum exigé.
Expérience équivalente d’au moins 2 ans dans le domaine.
Connaissance du fonctionnement administratif et juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue.
Capacité à développer un réseau et à coordonner des partenaires.
Disponibilité pour déplacements fréquents.

Responsabilités

Promouvoir l’offre du CFA et du réseau d’UFA auprès des entreprises et prescripteurs.
Identifier et développer un réseau de partenaires et sourcer des candidats.
Représenter le CFA lors de salons et événements professionnels.
Organiser et animer des réunions et conduire des projets.
Contribuer à la dynamique du réseau et rapprocher offre et demande.

Connaissances

Adaptabilité

Rigueur

Autonomie

Qualités rédactionnelles

Relationnel

Proactivité

Maîtrise des outils informatiques

Conduire des réunions et entretiens

Formation

Niveau BAC+3 minimum

Outils

Outils informatiques

Techniques de communication

Description du poste

Le CFA de l’éducation nationale en Auvergne a pour objectif de fédérer sous son égide, l’ensemble des Unités de Formation par Apprentissage (UFA) de l’académie de Clermont-Ferrand et ainsi de renforcer le statut d’apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés.

Dans ce contexte, le développeur de l’apprentissage joue un rôle central dans la promotion et l’accompagnement de l’apprentissage, auprès des entreprises, des jeunes et des prescripteurs.

L’ensemble des actions conduites s’intègre dans la politique définie dans le projet académique et de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l’apprentissage et dans le respect de la politique qualité du GIP-FCIP Auvergne.

Activités Principales

Promouvoir l’offre du CFA et de son réseau d’UFA auprès des entreprises, branches professionnelles et prescripteurs.
Identifier, prospecter et développer un réseau de partenaires (entreprises, structures d’orientation, établissements d’enseignement, collectivités…)
Sourcer et accompagner les candidats à l’apprentissage, faciliter la conclusion des contrats.
Représenter le CFA lors de salons, forums et événements professionnels.
Organiser et animer des réunions, conduire et gérer des projets.
Contribuer à la dynamique du réseau et au rapprochement entre offre et demande de formation.

Aptitudes et compétences requises

Qualités rédactionnelles et relationnelles affirmées.
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés.
Sens des responsabilités, esprit d’initiatives et autonomie.
Rigueur, méthodologie.
Être force de proposition.

Compétences

Connaissances du fonctionnement administratif et juridique de l’apprentissage et/ou de la formation continue.
Ingénierie pédagogique.
Connaissances de l’entreprise et des milieux professionnels, des métiers, du marché de l’emploi dans le bassin, des filières et des organisations professionnelles.
Maîtriser les outils informatiques et les techniques de communication.
Gérer des projets.
Animer un réseau.
Ingénierie de formation et de développement.
Conduire des réunions, des entretiens.
Maitriser la démarche commerciale.

Diplôme(s) requis