Développeur commercial - Construction H/F

VERSPIEREN; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale, Verspieren, recrute un Chargé de clientèle spécialisé en assurance construction. Le candidat idéal aura un BAC +4/5 en commerce et une expérience de 4/5 ans, travaillant dans un environnement dynamique pour développer des affaires et conseiller des clients dans le secteur de la construction.

Prestations

Accord de télétravail

Prime de vacances

Épargne salariale

Mutuelle santé à 75%

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

CSE

Prime de cooptation

Qualifications

• Minimum 4/5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du Courtage ou de la Construction.
• Rigoureux, ouvert d'esprit et fort sens du conseil client.
• Maîtrise de PowerPoint, Excel et Word.

Responsabilités

• Développer de nouvelles affaires dans le secteur de la construction via prospection et actions marketing.
• Être l'interlocuteur privilégié des prospects et clients.
• Préparer et négocier les contrats pour convertir des prospects en clients.

Connaissances

Persévérance

Adaptabilité

Sens du commerce

Formation

BAC +4/5 d'une école de commerce

Outils

Pack-office

Description du poste

Chargé de clientèle - Assurance construction H/F

Mieux nous connaître

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.

Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.

Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre : SD-CAConstruction-2306

Date de mise en ligne de l'offre : 24 juin 2025

Société : VERSPIEREN

Type de contrat : CDI

Votre environnement

En tant que Développeur commercial en assurance construction, vous rejoindrez le département Construction, plus précisément le service commercial de ce département, composé de 7 personnes.

Le poste est basé à Saint Denis en CDI.

Vos missions principales :

1. Développer les affaires nouvelles auprès de cibles d'entreprises du secteur de la construction (constructeurs, entreprises de BTP, promoteurs, bailleurs sociaux, etc...) via sourcing, actions marketing, prospection personnelle et clients existants.
2. Être l'interlocuteur privilégié des prospects et clients démarchés.
3. Recenser leurs besoins pour proposer l'offre la plus adaptée, en collaboration avec les départements techniques.
4. Appliquer la politique de rémunération (taux de commissionnement, honoraires).
5. Préparer et négocier les contrats pour convertir les prospects en clients, puis transmettre les affaires aux chargés de comptes dédiés.

Des déplacements en France sont à prévoir pour la réalisation de ces missions.

Profil recherché :

• Diplômé d'un BAC +4/5 d'une école de commerce avec minimum 4/5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du Courtage, Assurance, Promotion immobilière, Construction ou BET.
• Personne persévérante, ouverte d'esprit, adaptable, rigoureuse, avec un fort sens du commerce et du conseil client.
• Maîtrise du Pack-office (PowerPoint, Excel, Word).

Si cette description vous correspond, ce poste est pour vous !

Pourquoi nous rejoindre ?

Verspieren valorise son capital humain en offrant un environnement de travail attractif, avec des opportunités de développement (mobilité interne, formations), un accord de télétravail, un 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale, mutuelle santé à 75%, prise en charge des frais de transport, titres restaurant, CSE, prime de cooptation.

Notre processus de recrutement :

1. Postulez si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale.
2. Nous validons votre profil par un appel pour vérifier vos compétences clés.
3. Vous valorisez votre potentiel via un questionnaire de connaissance.
4. Entretien avec nos RH et managers.
5. Intégration et rencontre avec vos futurs collègues.

Chez Verspieren, nous veillons à ce que chacun trouve sa place et prenne plaisir à travailler ensemble.