Développeur COBOL H / F

Infotel; Brest; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Infotel recherche un(e) développeur(se) COBOL pour rejoindre son équipe à Brest. Le poste implique l'analyse, le développement et la rédaction de documentation pour un système d'information clé d'un client majeur. Vous bénéficierez d'un accompagnement pour monter en compétences et vous former à des technologies Big Data.

Qualifications

• Développeur(se) avec une formation en informatique ou scientifique.
• Esprit curieux et goût pour l'analyse.
• Compétences en développement COBOL souhaitées.

Responsabilités

• Analyser les besoins du système d'information.
• Développer des fonctionnalités et corriger des anomalies.
• Effectuer des tests unitaires et rédiger de la documentation.

Connaissances

Analyse

Développement

Tests unitaires

Curiosité

Esprit logique

Formation

Bac +5 scientifique

Bac +2 informatique

Description du poste

Si vous pensez que le Mainframe a encore de beaux jours devant lui, vous avez raison : nous recherchons un(e) développeur(se) COBOL sur Brest ! Nous vous proposons d'intégrer l'une de nos équipes Infotel qui a en charge l'ensemble du cycle de vie de l'un des SI de notre principal client (évolutif et correctif). Intégrer cette équipe demande une grande curiosité et un goût prononcé pour l'analyse et le développement. Vous aurez en charge : - L'analyse - Le développement - Les tests unitaires - La rédaction de documentation Et serez accompagné dans votre montée en compétences. Vous pourrez également vous former à d'autres environnements techniques, notamment sur des technologies Big Data.

Vous justifiez d'un Bac +5 scientifique ou d'un Bac +2 informatique et souhaitez développer vos compétences en développement COBOL. Vous disposez d'un esprit logique, êtes curieux et avez une appétence pour la donnée. Comment se passe notre processus de recrutement ? - Vous serez contacté par téléphone par l'une des chargées de recrutement Brestoises, Laëtitia ou Estelle pour un premier échange sur votre recherche et votre parcours. - Puis un échange sera organisé à l'agence avec une chargée de recrutement et un ingénieur d'affaires : Vanessa ou Antoine afin d'échanger davantage sur votre parcours, vos souhaits professionnels et vous présenter Infotel. - Enfin, le dernier entretien se fait par téléphone avec notre directeur de région qui s'attache à échanger avec l'ensemble de nos candidats

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