Développeur Cobol F / H / X

Amaris Consulting; Nancy; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une société indépendante et dynamique en tant qu'expert COBOL. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes dans un environnement flexible, tout en bénéficiant d'une rémunération compétitive et d'avantages variés. Avec un accent sur l'agilité et l'international, cette entreprise valorise la diversité et l'inclusion, offrant un cadre de travail stimulant et enrichissant. Si vous êtes passionné par la programmation mainframe et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail avec rétribution

Carte restaurant de 10 €

Accès à HelloCSE

Bonus de cooptation de 2.000 €

Formations gratuites

Compte épargne temps

Participation et intéressement

Jours de congé supplémentaires

Qualifications

• Minimum de 6 mois d'expérience dans le développement informatique.
• Maîtrise du langage de programmation Cobol.

Responsabilités

• Comprendre les besoins métier et effectuer l'analyse fonctionnelle.
• Concevoir, développer et intégrer des applications.
• Tester les applications et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

COBOL

Mainframe

DB2

MVS

Description du poste

Vous êtes un expert en langage COBOL et avez une passion pour la programmation mainframe ? Rejoignez notre équipe dynamique et apportez votre expertise dans le développement de solutions robustes pour notre clientèle diversifiée. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets complexes, de maintenir des systèmes critiques et de collaborer avec des professionnels expérimentés dans le domaine mainframe.

Vos responsabilités :

• Comprendre les besoins métier et effectuer l'analyse fonctionnelle correspondante.
• Assurer l'intégration et le déploiement continus des solutions.
• Concevoir, développer et intégrer des applications.
• Rédiger les différentes documentations associées.
• Tester les applications et résoudre les éventuels dysfonctionnements.
• Respecter les méthodologies et les processus de développement.
• Mettre en place les bonnes pratiques d'utilisation et de développement.
• Former les utilisateurs à l'utilisation des applications.
• Minimum de 6 mois d'expérience dans le développement informatique avec une maîtrise du langage de programmation Cobol.
• Connaissance d'au moins l'une des technologies suivantes : Cobol, Mainframe, DB2, MVS.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,5 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2.000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.

Et votre salaire ? Il dépendra de votre profil et de vos compétences, mais nous proposons une rémunération fixe compétitive en accord avec le marché, évolutive au fil de votre carrière chez nous.

Nous sommes une société indépendante qui valorise :

• L'agilité : évoluez dans un environnement flexible, dynamique et stimulant.
• L'international : profitez d’échanges internationaux au quotidien et de nombreuses opportunités de mobilité en France et à l'échelle mondiale.
• L'intrapreneuriat : impliquez-vous dans des sujets connexes ou développez votre propre Business Unit.
• Un management à l'écoute : avec un nombre restreint de consultants, votre manager s'adaptera à votre profil et vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel.

Toujours pas convaincu.e? Parce que nous avons à cœur de mettre du sens dans nos actions quotidiennes, Mantu s’engage dans une dynamique RSE (réduction de notre empreinte carbone, collaboration avec diverses associations, politique de diversité et inclusion).

Amaris Consulting s’engage à promouvoir la diversité au sein de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Nous étudions les candidatures de toutes personnes qualifiées, indépendamment de leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Une attention particulière sera portée aux candidats en situation de handicap.

Créer une alerte emploi pour cette recherche