Développeur Cobol AS 400 H/F

Consort Group; Paris; Hybrid; EUR 74,000 - 92,000; Full time

Job summary

Consort Group recherche un Développeur Cobol AS 400 H/F à Paris en freelance. Vous contribuerez à la conception, au développement et au maintien des applications métiers sur IBM i, en participant à la modernisation et à l’amélioration continue.

Vous analyserez les besoins, estimerez les charges et proposerez des solutions techniques en COBOL, SQL, EGL et interfaces SOAP, en collaboration avec les équipes métiers et d’exploitation.

Qualifications

• COBOL: excellente maîtrise du langage et des développements.
• IBM i / AS/400: bonne compréhension de l’environnement.
• SQL / DB2: maîtrise des requêtes et des opérations sur les données.
• RPG: connaissance appréciée ; les développements sont majoritairement réalisés en COBOL.
• EGL et services SOAP: capacité à développer et maintenir des interfaces et des services.
• COBOL ILE, CLP, SDA, SEU, RLU et Query: connaissances appréciées.
• ARCAD: connaissance appréciée.
• Méthodologie: cycle en V, tests unitaires, recette et documentation technique.
• Outils bureautiques: Word et Excel.

Responsibilities

• Analyser les besoins métier et réaliser les études d’impact des évolutions demandées.
• Estimer les charges de développement et contribuer à la conception des solutions techniques.
• Développer et faire évoluer les traitements en COBOL, SQL et SQLCBLLE.
• Concevoir et maintenir les scripts SQL sur DB2, pour les modifications de schéma et les reprises de données.
• Développer et maintenir les interfaces utilisateur et les services (EGL et SOAP).
• Concevoir et réaliser les tests unitaires, définir les scénarios et préparer les jeux de données.
• Rédiger les spécifications techniques et documenter les développements réalisés.
• Participer à la réduction de la dette technique et à l’industrialisation des tests et des traitements récurrents.
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en IBM i.
• Analyser les anomalies, prendre en charge les tickets et mettre en œuvre les correctifs.

Skills

COBOL

IBM i / AS/400

SQL / DB2

RPG

EGL & SOAP services

COBOL ILE / CLP / SDA / SEU / RLU

ARCAD

Outils bureautiques

Tools

ARCAD

Word

Excel

Job description

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d’information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients.

Développeur Cobol AS 400 H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par le développement sur environnement IBM, la modernisation des applications métier et les systèmes d’information historiques ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Développeur Cobol AS 400, vous êtes responsable du conception, du développement et du maintien en conditions opérationnelles des applications métier, en contribuant à leur maintenance corrective et évolutive, à leur fiabilité et à leur amélioration continue.

Côté build :

• Analyser les besoins métier et réaliser les études d’impact des évolutions demandées.

• Estimer les charges de développement et contribuer à la conception des solutions techniques.

• Développer et faire évoluer les traitements en COBOL, SQL et SQLCBLLE.

• Concevoir et maintenir les scripts SQL sur DB2, notamment pour les modifications de schéma, les reprises de données et les extractions.

• Développer et maintenir les interfaces utilisateur et les services, notamment en EGL et via des services SOAP.

• Concevoir et réaliser les tests unitaires, définir les scénarios de test et préparer les jeux de données.

• Rédiger les spécifications techniques et documenter les développements réalisés.

• Participer à la réduction de la dette technique et à l’industrialisation des tests et des traitements récurrents.

Côté run :

• Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en environnement IBM i.

• Analyser les anomalies, prendre en charge les tickets et mettre en œuvre les correctifs nécessaires.

• Assurer le support technique auprès des utilisateurs et des équipes métier.

• Réaliser les extractions de données et les reprises nécessaires au bon fonctionnement des applications.

• Participer aux phases de recette et vérifier la conformité des développements aux besoins exprimés.

• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques et les dossiers d’exploitation.

• Collaborer avec les équipes d’exploitation pour préparer les procédures de déploiement, d’exécution et de reprise des traitements.

• Assurer le suivi des activités et communiquer sur l’avancement des travaux auprès de l’équipe et du management.

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement COBOL sur environnement AS/400 ou IBM i. Vous avez une solide expérience en conception, développement et maintenance applicative, idéalement dans des environnements métier exigeants.

Vous savez analyser un existant, comprendre les besoins des utilisateurs et proposer des solutions fiables. Une expérience dans le secteur de l’assurance vie, de l’épargne ou de la retraite constitue un véritable atout. Vous êtes également capable de vous approprier rapidement un nouvel environnement fonctionnel et technique.

C’est votre expertise

• COBOL : excellente maîtrise du langage et des développements applicatifs.

• IBM i / AS/400 : bonne compréhension de l’environnement et de ses outils natifs.

• SQL / DB2 : maîtrise des requêtes, des extractions et des opérations sur les données.

• RPG : connaissance appréciée ; les développements sont majoritairement réalisés en COBOL, avec une part plus limitée en RPG.

• EGL et services SOAP : capacité à développer et maintenir des interfaces et des services.

• COBOL ILE, CLP, SDA, SEU, RLU et Query : connaissances appréciées, avec une expérience de l’environnement AS/400 natif particulièrement attendue en prestation.

• ARCAD : connaissance appréciée.

• Méthodologie : connaissance du cycle en V, des tests unitaires, de la recette et de la documentation technique.

• Outils bureautiques : maîtrise de Word et Excel.

Une connaissance du domaine de l’assurance vie, de l’épargne, de la retraite ou de la gestion de contrats sera particulièrement appréciée.

C’est votre manière de faire équipe

• Esprit d’analyse : vous savez comprendre rapidement un existant, identifier l’origine d’une anomalie et proposer des correctifs adaptés.

• Autonomie et rigueur : vous prenez en charge vos développements, estimez vos charges et veillez à la qualité de vos livrables.

• Aisance relationnelle : vous communiquez efficacement avec les équipes techniques, les interlocuteurs métier et les utilisateurs.

• Adaptabilité : vous savez vous approprier de nouveaux sujets et vous adapter aux contraintes du projet.

• Esprit d’équipe : vous partagez l’information, collaborez avec les différents intervenants et contribuent à l’avancement collectif.

• Sens du service : vous êtes attentif·ve aux besoins des utilisateurs et à la fiabilité des solutions mises en œuvre.

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain
• Une vraie proximité managériale
• Des formations accessibles en continu
• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires
3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu: Paris
Contrat: Freelance uniquement
Télétravail: Hybride
TJM : De 400 à 500 (selon expérience)
Famille métier: Développement / Systèmes d’information

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.