Développeur C# .Net H/F

SII; Grasse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'agence SII de Sophia Antipolis recherche un ingénieur en développement C# .NET pour rejoindre un de ses projets. Vous serez chargé de recueillir les besoins clients, de modéliser et concevoir des solutions techniques et de conduire les tests conformément aux exigences qualité.

Diplômé d'un Bac+5, vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience dans le développement Web C# / .NET. La maîtrise de l'anglais et une bonne compétence en sécurité .NET sont indispensables.

Qualifications

• Bac+5 exigé (Grandes Ecoles, Universités).
• Au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Web C# / .NET.
• Maîtrise de l'anglais obligatoire et connaissance de la sécurité .NET framework.

Responsabilités

• Recueillir et définir les besoins clients pour leurs applications logicielles.
• Modéliser et concevoir des solutions techniques en menant des études de faisabilité.
• Proposer des réponses techniques innovantes et pérennes.
• Développer et conduire des tests unitaires, d'intégration et de performance, en accord avec l'exigence qualité des clients.
• Participer à la validation de chaque cycle de vie des produits avec ajustements et finalisation.
• Rédiger des documentations techniques pour diffusion aux départements concernés.
• Assurer le support client en production.

Connaissances

C#

.NET

Web services

WinForms

Angular

React

ClearCase

Anglais

Sécurité .NET

Formation

Bac+5

Description du poste

L'agence SII de Sophia en quelques points clés :- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur en développement C# .NET.Rattaché(e) à un de nos projets, vous êtes en charge de :

• Recueillir et définir les besoins clients pour leurs applications logicielles
• Modéliser et concevoir des solutions techniques en menant des études de faisabilité
• Proposer des réponses techniques innovantes et pérennes
• Développer et conduire des tests unitaires, d'intégration et de performance, en accord avec l'exigence qualité de nos clients
• Participer à la validation de chaque cycle de vie des produits avec ajustements et finalisation
• Rédiger des documentations techniques à diffuser aux départements concernés
• Assurer le support client en production

Profil recherché

Diplômé d'un Bac +5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Web C# / .NET.La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une bonne compétence en sécurité .NET framework.Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web. Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.

Les compétences requises sont

• C#
• .NETWeb services
• Winforms
• ClearCase
• Connaissances en Front (Angular, React) appréciées

Si vous aimez les projets techniques et les challenges, #LetsTechTogether !Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée. Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

Experience

Experience: 5 An(s)

Compétences

Compétences: Application web,Concevoir une application web

Qualification

Qualification: Cadre

Secteur d'activité

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles

• Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation.
• Être proactif.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.