Développeur C# .Net F/H (H/F)

SII; Valbonne; Sur place; EUR 42 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titulaires restaurant / Prime de panie

CSE

Indemnité transports

Intéressement / participation

Résumé du poste

SII Sophia Antipolis recherche un Développeur C# .Net F/H pour concevoir et maintenir des applications web robustes. Vous travaillerez sur des projets variés, avec tests unitaires et d’intégration, et vous participerez à l’architecture et à la sécurité des solutions.

Diplômé d’un Bac+5 et minimum 3 ans d’expérience, vous maîtrisez C#, .NET et Front (Angular/React). Anglais nécessaire, autonomie et rigueur seront vos qualités clés pour réussir dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Diplômé d'un Bac+5 et justifiant d'au moins 3 ans d'expérience dans le développement Web C# / .NET.
• Maîtrise de l'anglais et bonne compétence en sécurité .NET Framework.
• Capacité à travailler en équipe, être autonome, rigoureux et à l'écoute.

Responsabilités

• Recueillir et définir les besoins clients pour leurs applications web.
• Développer, tester et livrer les solutions C# / .NET selon les standards qualité.
• Participer à la sécurité, à la performance et à la documentation technique.

Connaissances

C#

.NET

Web services

Winforms

Angular

React

Concevoir une application web

Formation

Bac+5 (Grandes Ecoles / Universités)

Outils

ClearCase

Description du poste

Offre n° 213ZWMS
Développeur C# .Net F/H (H/F)

Nous recherchons pour notre agence de Sophia Antipolis un Ingénieur en développement C# .NET.Rattaché(e) à un de nos projets, vous êtes en charge de :Recueillir et définir les besoins clients pour leurs applications logicielles,Modéliser et concevoir des solutions techniques en menant des études de faisabilité,Proposer des réponses techniques innovantes et pérennes,Développer et conduire des tests unitaires, d'intégration et de performance, en accord avec l'exigence qualité de nos clients,Participer à la validation de chaque cycle de vie des produits avec ajustements et finalisation,Rédiger des documentations techniques à diffuser aux départements concernés,Assurer le support client en productionProfil recherchéDiplômé d'un Bac + 5 (Grandes Ecoles, Universités), vous justifies d'au moins 3 ans d'expérience significative dans le développement Web C# / .NET.La maitrise de l'anglais est obligatoire ainsi qu'une bonne compétence en sécurité .NET framework.Vous êtes curieux(se), investi(e) et surtout passionné(e) par le monde du web.Vous savez travailler en équipe et vous vous intégrez rapidement, vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux (se), bon communiquant et doué(e) du sens de l'écoute.Les compétences requises sont :C#, .NETWeb servicesWinformsClearCaseConnaissances en Front (Angular, React) appréciéesSi vous aimez les projets techniques et les challenges, #LetsTechTogether !Un suivi régulier et personnalisé sera effectué par votre ingénieur commercial. Selon vos compétences, vos aspirations et les opportunités, des responsabilités et des évolutions vous seront proposées. Nos missions s'inscrivent en partenariat avec nos clients sur la durée.Nous aidons dans la mobilité les nouveaux collaborateurs venant d'une autre région.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 48000.0 Euros
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Indemnité transports
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir une application web

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

250 à 499 salariés

L'agence SII de Sophia en quelques points clés :- Pérennité : Deuxième agence SII créée avec plus de 30 ans de présence sur la technopole.- Marché : 40 clients, de la start-up à la multinationale en référencement direct dans le cadre d'accords internationaux, nationaux ou locaux.- Proximité : 250 consultants pour une équipe commerciale de 5 personnes, l'écoute et le suivi sont une priorité. Les réunions de suivi sont bimestrielles avec une présence commerciale sur site.Mme Leslie Plagnes