Développeur C# Expérimenté – Blois (H/F)

Experis France; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Experis France recherche un Développeur C# expérimenté pour rejoindre un projet de transformation digitale à Blois. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des applications variées, de l'analyse des besoins à la mise en production. Ce poste implique des responsabilités en développement et en maintenance, le tout au sein d'une équipe dynamique. Des compétences en C# et en SQL Server sont essentielles, et des avantages tels que le télétravail et des formations sont offerts.

Prestations

Télétravail possible

Prise en charge de 60% des tickets restaurant

Prise en charge à 100% des abonnements de transport

Indemnité kilométrique pour trajets à vélo

Participation de 70% pour location de vélo électrique

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib

Service de formation actif

Accompagnement personnalisé pour recherche de logement

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 4 ans en développement.
• Maîtrise du langage C# et des outils Microsoft.
• Capacité d’écoute et de communication.

Responsabilités

• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications techniques.
• Concevoir, développer et maintenir les applications.
• Effectuer le reporting de son activité.

Connaissances

Architecture applicative

Modélisation et conception objet

SQL Server

Développement C#

Azure DevOps

Outils

Visual Studio

HP ALM

Description du poste

Développeur C# Expérimenté – Blois (H/F), Blois

Blois, France

Experis recrute un Développeur C# Expérimenté à Blois (H/F) afin d'intégrer l'équipe de notre client situé dans cette ville, et de participer à un projet de transformation digitale.

• Analyser des besoins métiers et rédiger les spécifications techniques
• Mettre à jour les spécifications fonctionnelles et les documents de conception technique
• Concevoir, développer et maintenir les applications
• Étudier, élaborer, et développer les composants applicatifs dans le respect de la qualité et de la performance
• Tester, assurer la non-régression, intégrer et mettre en production
• Assurer la maintenance corrective et évolutive
• Effectuer le reporting de son activité
• Assurer l'aide aux utilisateurs

Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 4 ans) en conception, développement et accompagnement de projets similaires.

Vous êtes passionné(e) par le développement et maîtrisez les langages Microsoft C#.

Compétences recherchées :

• Architecture applicative dans les domaines du langage C# et de l'environnement Visual Studio (Azure DevOps)
• Connaissance des techniques de modélisation et de conception objet
• Connaissance en Base de Données (de préférence SQL Server)
• Environnement technique : C# – Azure DevOps – SQL Server – HP ALM

Les qualités qui vous sont reconnues : rigueur, méthode, curiosité, qualités relationnelles, capacité d’adaptation et de prise en compte des contextes projets et clients, seront des atouts pour réussir et évoluer dans votre mission en collaboration avec les différentes équipes IT. Vous avez une aisance relationnelle et pouvez être force de proposition. Vous avez du leadership et savez partager, conseiller, proposer des solutions techniques. Vous faites preuve d'une grande capacité d’écoute et de communication dans le suivi des relations avec les différents partenaires des projets.

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Vos abonnements de transport locaux publics sont pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
• Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
• Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
• Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour la location d’un vélo électrique.
• Le bénéfice des meilleurs soins via une mutuelle familiale avantageuse.
• Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien à moindre coût.
• Un service formation actif pour le développement de vos compétences (prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
• Notre CSE vous offre des offres culturelles, des voyages, des bons d’achats, etc.
• Un accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et votre installation.
• Une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7 et un médecin en téléconsultation sont à votre disposition.
• Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année, pour les salariés avec la RQTH, Experis offre des chèques CESU d’une valeur de 700 euros et un accompagnement personnalisé.
• Notre programme de cooptation permet de bénéficier d’une prime pour toute embauche en CDI grâce à vous.