Développeur Big Data Spark Java F/H

evoteo

Lyon

Sur place

EUR 70 000 - 100 000

Plein temps

Il y a 10 jours
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Résumé du poste

evoteo recherche un développeur Java / Spark expérimenté pour intégrer ses équipes à Lyon. Vous participerez au développement, à la maintenance et à l’évolution de solutions logicielles, en respectant les standards qualité, sécurité et performance.

Vous aurez en charge la conception et l’optimisation des flux de données, la gestion des bases de données et l’assurance des traitements. Expertise Java/Spark, API REST et CI/CD requises, avec une forte autonomie.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 6 ans en développement Java
  • Maîtrise de Spark et de l’écosystème Java
  • Connaissance des architectures API REST et microservices
  • Bonne maîtrise des outils CI/CD et gestion de code (Git/Docker/Kubernetes)
  • Rigoureux(se), autonome et doté(e) d’un esprit d’analyse

Responsabilités

  • Participer au développement, à la maintenance et à l’évolution de solutions Java/Spark
  • Concevoir et optimiser les flux de données et les pipelines
  • Assurer sécurité et qualité du code et des déploiements
  • Collaborer dans un cadre Agile et avec les équipes Data et Ops
  • Veiller à la sécurité des données et à la performance des traitements
  • Participer à la veille technologique et partager les bonnes pratiques

Connaissances

Java
Spark
Git
Docker
Kubernetes
Ansible
Spring Boot
Hibernate
Maven
Jenkins
API REST
Microservices
CI/CD
Agile
Bases de données
Sécurité applicative
Tests automatisés

Outils

Git
Ansible
Docker
Kubernetes

Description du poste

Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients, nous recherchons un développeur java / spark F/H afin d’intégrer nos équipes.

Missions principales

En tant que développeur Java / Spark, vous serez chargé de participer au développement, à la maintenance et à l’évolution de solutions logicielles dans le respect des standards qualité, sécurité et performance.

Activité principale :
  • Assure la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurité des bases de données
  • Participe aux développements de flux de données permettant d’alimenter des bases de données
  • Assure la bonne exécution des traitements et identifie et corrige l’application en cas de problèmes
Activité secondaire :
  • Veille technologique sur les outils utilisés au sein du projet
  • Partage et formation sur les guides de bonnes conduites
Compétences attendues sur le profil :

Défini/challenge les solutions et architectures techniques permettant le traitement de volumes importants

de pipelines de données suffisamment sécurisés et lisibles pour les Data Analysts et Data Scientists.

Maîtrise des solutions de stockage de données

Maîtrise des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données

Maîtrise des outils de gestion de code et de déploiement projet

Maitrise des fondamentaux de l’agilité

Maîtrise des solutions de stockage de données

Maîtrise avancée des langages structurés

Maîtrise avancée des technologies du Big Data permettant le traitement et la manipulation de données

Compétences techniques requises

Impératif 1

Maitrise de Java

Impératif 2

Connaissance approfondie de Spark

Impératif 3

Maitrise des outils de gestion de code et de déploiement projet (git, ansible, docker, kubernetes)

  • Bonnes connaissances des principaux frameworks et outils de l’écosystème Java (Spring Boot, Hibernate, Maven, Git, Jenkins, etc.) et SPARK
  • Bonne maîtrise des architectures applicatives modernes (API REST, microservices, CI/CD)
  • Vous êtes rigoureux, autonome et faites preuve d’un fort esprit d’analyse
  • Vous avez une sensibilité à la qualité du code, aux tests automatisés et à la sécurité applicative
  • Bonne compréhension des environnements Agile (Scrum / Kanban / SAFe) et participation active Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans (hors stage et alternance) en tant que Développeur Java.
Un processus en 3 semaines et transparent :
  • 1er contact téléphonique de 5 minutes pour faire connaissance.
  • 1 entretien RH, de 45 minutes - en présentiel ou en visio - avec un de nos ingénieurs d'affaires pour vous présenter evoteo et comprendre votre parcours ainsi que votre projet professionnel
  • Recherche de missions : selon votre projet et votre disponibilité, nos équipes RH et commerciales s’emploieront à vous trouver la mission idéale
  • 1 rencontre en présentiel d’1 h avec notre CEO
  • 1 échange de 30 minutes avec un de nos Leads Data afin de comprendre le quotidien chez evoteo
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