Développeur BI (H / F)

Nous façonnons l'innovation dans la santé. Pour chacun. Où qu'il soit. Durablement.

Vous souhaitez vivre un apprentissage intense au cœur du secteur médical et devenir acteur de la transformation de notre système de Santé ? Rejoignez-nous pour une Alternance en tant que Développeur / euse Low Code (Power Apps / Power Automate) H / F.

Sandra, IT Business Analyst, vous attend et vous propose de vous intégrer au sein d'une équipe dynamique, passionnée, et motivante.

Responsabilités :

• Participer à la conception et au développement de solutions Power Apps et Power Automate.
• Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Assurer la maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.
• Rédiger la documentation technique et les rapports de projet.

Ce poste est situé à Courbevoie (92), en contrat d'apprentissage sur 12 ou 24 mois et il est à pourvoir à partir de Septembre 2025.

Statut : Non-Cadre - Apprentissage

Les clés pour nous rejoindre :

• Formation en informatique, développement logiciel ou domaine similaire.
• Connaissances en Power Apps et Power Automate.
• Première expérience réussie en développement low code (stage, projet académique, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
• Goût pour optimisation et la résolution de défis techniques.
• Aisance à l'écrit (rédaction de documentation, communication claire).
• Bon niveau d'anglais écrit et oral, notamment en contexte technique.

Pourquoi nous rejoindre :

Le portefeuille de solutions innovantes de Siemens Healthineers joue un rôle central dans la prise de décision clinique et dans le parcours de soins du patient. Forts d'un effectif de 71 000 collaborateurs passionnés par leur travail, présents dans plus de 70 pays, nous repoussons les frontières du possible pour aider chacun à vivre plus longtemps et en meilleure santé.

De plus, nous vous proposons :

• Participation / Intéressement
• Tickets restaurant / restaurant d'entreprise
• 25 jours congés par an et 11 jours de RTT
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté (à retirer pour les fonctions terrain)
• Remboursement à 75% du titre de transport
• Autres avantages (CESU…)

Diversité, Équité et Inclusion sont des valeurs fortes qui font notre richesse au quotidien. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures dans le respect de nos valeurs et la transparence.

Responsable du recrutement : M. Benedict BASTIEN