Développeur Backend C# .NET (H/F)

JR France; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le domaine des logiciels médicaux à Montpellier recherche un Développeur Backend C# .NET. Ce poste clé au sein de l'équipe R&D consiste à contribuer à la refonte de leur plateforme SaaS pour les professionnels de santé, en intégrant nouvelles fonctionnalités et garantissant la performance du code. Vous aimerez travailler dans un environnement dynamique, innovant et humain.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en développement C# .NET.
• Idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique.
• Bon relationnel, curieux(se), et esprit d’équipe.

Responsabilités

• Participer à la conception et au développement de l’architecture logicielle.
• Assurer le développement et l’intégration de nouvelles fonctionnalités.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement.

Connaissances

C# .NET

Développement Backend

API

Interopérabilité

Description du poste

Développeur Backend C# .NET (H/F), montpellier

Weda - Logiciel médical

Rejoins la famille Weda ! ?

Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. ?

Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée. ?

De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. ?

Notre vision ? Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre équipe possède une connaissance approfondie du secteur et s'engage à innover constamment pour répondre aux besoins des professionnels de la santé. ?

Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est animé par l'enthousiasme pour son métier, les nouvelles technologies et bien sûr, la santé. Nous croyons fermement que l'humain doit toujours être au centre de nos préoccupations, que ce soit nos équipes ou nos utilisateurs. ️

Rejoindre Weda, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et résolument tournée vers l'avenir. Ensemble, construisons la santé de demain ! ?

Environnement technique

• La connaissance des API et des standards d’implémentation et d’interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus.

Les missions

Dans le cadre du projet de refonte de notre plateforme médicale Weda , vous rejoindrez notre équipe R&D. En tant que Développeur(se) Backend, vous jouerez un rôle clé et contribuerez activement à la croissance et à l’évolution de notre produit.

Vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé.

Vos missions seront les suivantes :

• Participer à la conception, au développement et à la maintenance de l’architecture logicielle de notre solution.
• Assurer le développement et l’intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d’optimisation et en étant force de proposition.
• Explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement.

Votre profil

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste en développement back end C# .NET, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique.
• Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe.
• Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise.
• Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général.

Le process d’entretien

• Premier contact téléphonique avec notre Chargée de recrutement.
• Test technique + entretien technique avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques.
• Entretien culturel avec notre Directeur R&D – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles.