Développeur Back-end Symfony / IA LLM - H / F

Le poste

Rattaché

• au Directeur Technique, vous travaillerez au sein d'une équipe de 8 personnes (3 dev front, 2 dev back, 1 Lead dev IA, 2 PO, 1 CTO) et collaborerez étroitement avec le Lead Developer IA. Vous serez responsable de la conception et du développement d'une nébuleuse d'API dockerisées, conçues avec Symfony et hébergées sur des Lambdas utilisant des LLMs grand public (OpenAI et Gemini) pour répondre à des besoins spécifiques liés à la chaîne logicielle de l'entreprise. De manière plus sporadique, vous serez amené à concevoir des agents IA pilotés principalement avec Node.js. Enfin, vous collaborerez avec d'autres développeurs pour faire des choix techniques sur les outils à utiliser afin de mener à bien les projets.
• Autodidacte ou diplômé en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie avec Symfony et avez une bonne expérience pratique avec AWS Lambda et Docker.

Les responsabilités

• Analyser les besoins métiers
• Développer des fonctionnalités
• Intégrer l'IA dans les développements via du Prompt Engineering
• Mettre en place des tests unitaires et fonctionnels

Pourquoi venir chez nous?

Nous sommes une société éditrice de logiciels SaaS à taille humaine basée à Vitrolles. Le dirigeant a décidé de concevoir son propre système d'information moderne pour gérer son activité et développer des projets annexes pour se diversifier. Vous rejoindrez une entreprise bienveillante, dirigée par un CTO compétent, qui valorise le travail de qualité et applique de bonnes pratiques. La société offre également la possibilité de télétravailler 3 jours par semaine.

Le profil recherché

Compétences requises : AWS Lambda, Symfony, Agile

Entreprise

Recrut-info est un cabinet de recrutement spécialisé dans les profils techniques en développement Web, dirigé par un développeur expérimenté. Basés à Marseille, nous intervenons auprès d'entreprises dans les Bouches-du-Rhône, en réalisant une évaluation technique pour chaque candidat afin de garantir leur niveau de compétences et leur potentiel.