Développeur Back-End.Net CDI Editeur H / F

Kaptys; Vanves; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions RH recherche un Développeur .NET pour rejoindre ses équipes techniques. Vous interviendrez sur un logiciel complexe et participerez à sa migration vers le web, tout en développant et maintenant de nouvelles fonctionnalités. Une expérience de 5 ans en développement .NET et d'APIs est requise. Flexibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET/C#.
• Connaissances en développement d'APIs requises.
• Expérience avec des projets en Winform appréciée.

Responsabilités

• Analyser les développements existants.
• Développer de nouvelles fonctionnalités et assurer maintenance.
• Participer à la refactorisation et mise en place de tests.

Connaissances

Développement .NET/C#

Développement d'APIs

SQL SERVER

Connaissances en tests unitaires

Veille technologique

Outils

Cloud Azure

Description du poste

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech / Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote). Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad. [=>

Cette offre vous semble familière ? l'entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste : ) ] Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser. En attendant, l'objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité. Le poste est-il fait pour vous ? Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : - Analyser les développements existants - Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier) - Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance - Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs » - Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires - Concevoir, mettre en oeuvre et gérer les bases de données liées aux développements - Rédiger la documentation - Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test / CI-CD) - Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD). - Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles - Télétravail 2 jours par semaine. Poste basé à Paris (quartier du Marais)

Êtes-vous la bonne personne ? - Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en développement.NET / C#, et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) - Vous maitrisez SQL SERVER - Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel) - Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. - Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective - Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratique Compétences appréciées : - Une compétence validée en architecture logicielle.NET - Expérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? - Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature - Entretien tel et / ou physique / visio planifié - Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client Nous restons à vos côtés tout au long du process.