Développeur Back-End (H/F) - Team Poker

WINAMAX; Paris; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Restaurant d’entreprise

Mutuelle

6 semaines congés payés

Participation et intéressement

Cooptation jusqu’à 5000€

Mobilité interne

Événements tech

Zusammenfassung

Winamax, leader des jeux en ligne basé à Paris, recherche un ingénieur backend pour concevoir et superviser les microservices de sa plateforme de poker. Vous travaillerez sur une architecture distribuée, développerez des API et assurerez des tests approfondis sur une application à fort trafic.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profiterez d’un cadre de travail exigeant, avec un focus sur la haute disponibilité, la sécurité et le déploiement sur AWS.

Qualifikationen

• Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s).
• Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven et des problématiques de haute disponibilité.
• Connaissance de Redis et/ou Kafka, ainsi que d’un SGBD relationnel (MySQL/PostgreSQL).
• Culture DevOps et expérience CI/CD, Docker et Observability soutiennent le rôle.

Aufgaben

• Conception de l’architecture de la plateforme de poker.
• Développement de micro services hautement disponibles et scalables.
• Développement des APIs et des modèles de données.
• Écriture de tests unitaires, end-to-end et scénarios en conditions réelles.
• Participation aux code reviews et déploiement sur AWS.
• Supervision et optimisation de la plateforme de poker.
• Documentation de l’architecture et des services.
• Collaboration avec Front-End, Data, Infrastructure et Sécurité.

Kenntnisse

Back-End développement

Load balancing

Event-Driven

Redis/Kafka

SQL databases

Node.js

Cloud environment

CI/CD

Docker

DevOps culture

Ausbildung

Maths sup/spé

Tools

Redis

Kafka

MySQL

PostgreSQL

Docker

Node.js

Jobbeschreibung

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.**Techniquement, Winamax c’est :**• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences**A PROPOS DU POSTE**Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker.**DESCRIPTIF DU POSTE**• Conception de l’architecture de la plateforme• Développement de micro services hautement disponibles et scalables• Développement des APIs et des modèles de données• Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles• Participation aux code reviews de l’équipe• Déploiement des applications sur AWS• Supervision et optimisation de la plateforme de poker• Documentation de l’architecture et des services de poker• Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projetsExemples de projets :• Création d’une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)• Implémentation d’un micro service d’inscription (1000 inscriptions/s)• Ajout de nouveaux types de jeux et d’opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker**PROFIL RECHERCHÉ**Qualités et compétences requises pour ce poste :• Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)• Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage• Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven• Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)• Maîtrise d’une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks• La connaissance du langage JavaScript et de l’écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)• Connaissance de l’environnement cloud• Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)• Idéalement issu d'un cursus Maths sup/spé**MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE**• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement• Semaine en 4 jours• Lieu de travail : Paris intra-muros• Rémunération selon le profil• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance**PROCESS DE RECRUTEMENT**• Screening RH (30 min)• Entretien Tech Lead en visio (30 min)• Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)• Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique • Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC• Participation à des conférences/événements tech• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport...)• Des possibilités de mobilité interne • Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été...)• Des primes d’intéressement et de participation • Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)• Une excellente mutuelle• 6 semaines de congés payés