Développeur Back-End - Team Poker (H/F)

WINAMAX; Paris; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Restaurant d’entreprise

Cooptation jusqu’à 5000 €

4 jours de travail par semaine

Événements tech et conférences

Job summary

Winamax recherche un ingénieur Backend pour concevoir, implémenter et superviser les micro services de sa plateforme de poker à Paris. Vous travaillerez dans une équipe passionnée, sur une architecture distribuée, avec AWS et des pratiques DevOps.

Le poste est en CDI à temps plein (35h/semaine) avec une semaine de travail en 4 jours et une intégration au sein d’une équipe multi‑discipline. Rejoignez un acteur majeur du poker et des paris sportifs en France.

Qualifications

• Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)
• Expérience sur les problématiques de load balancing, haute disponibilité, scaling, caching, database et storage
• Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven
• Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)
• Maîtrise d’une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks
• Connaissance du langage JavaScript et de l’écosystème Node.js (les micro services reposent sur Node.js)
• Connaissance de l’environnement cloud
• Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)
• Idéalement issu d’un cursus Maths sup/spé

Responsibilities

• Conception de l’architecture de la plateforme
• Développement de micro services hautement disponibles et scalables
• Développement des APIs et des modèles de données
• Écriture de tests unitaires, end to end et scénarios en conditions réelles
• Participation aux code reviews de l’équipe
• Déploiement des applications sur AWS
• Supervision et optimisation de la plateforme de poker
• Documentation de l’architecture et des services de poker
• Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets

Skills

Node.js

Distributed architecture

AWS

CI/CD

Docker

Redis

Kafka

MySQL

PostgreSQL

Load balancing

Education

Maths sup/spé

Bac+5 informatique

Tools

Redis

Kafka

MySQL

PostgreSQL

Job description

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Techniquement, Winamax c’est :

• Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude
• Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme
• Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences

A PROPOS DU POSTE

Au sein de la team Poker, tu participeras activement à la conception, à l’implémentation et à la supervision des micro services de la plateforme de poker.

DESCRIPTIF DU POSTE

• Conception de l’architecture de la plateforme
• Développement de micro services hautement disponibles et scalables
• Développement des APIs et des modèles de données
• Écriture de tests unitaires, end to end et réalisation de scenarii en conditions réelles
• Participation aux code reviews de l’équipe
• Déploiement des applications sur AWS
• Supervision et optimisation de la plateforme de poker
• Documentation de l’architecture et des services de poker
• Collaboration avec les équipes Front-End, Data, Infrastructure, Sécurité et les chefs de projets

Exemples de projets :

• Création d’une gateway poker avec authentification, rate limiting, routing, pub/sub (10K+ msg/s)
• Implémentation d’un micro service d’inscription (1000 inscriptions/s)
• Ajout de nouveaux types de jeux et d’opérations spéciales sur le moteur de jeu de poker

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience significative dans le développement de services Back-End sur une plateforme à fort trafic (10K+ req/s)
• Expérience significative sur des problématiques de load balancing, high availability, scaling, caching, database et storage
• Maîtrise des architectures distribuées Event-Driven
• Maîtrise de Redis ou Kafka (structures de données, pub/sub, streams, pipelines)
• Maîtrise d’une base de données relationnelle (MySQL ou PostgreSQL), modélisation, optimisation, transactions, locks
• La connaissance du langage JavaScript et de l’écosystème Node.js est souhaitable (les micro services reposent sur Node.js)
• Connaissance de l’environnement cloud
• Culture DevOps (CI/CD, Docker, Observability)
• Idéalement issu d'un cursus Maths sup/spé

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement
• Semaine en 4 jours
• Lieu de travail : Paris intra-muros
• Rémunération selon le profil
• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Screening RH (30 min)
• Entretien Tech Lead en visio (30 min)
• Entretien technique en visio - software design et live coding (2h)
• Entretien Head of Engineering en présentiel (1h)

Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique
• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes
• Choix de l'ordinateur : PC ou MAC
• Participation à des conférences/événements tech
• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)
• Des possibilités de mobilité interne
• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et events organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)
• Des primes d’intéressement et de participation
• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)
• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés