Développeur AS400 @ Grande DSi H/F

Externatic; Nantes; Sur place; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Externatic recherche un Développeur AS400 confirmé pour rejoindre une grande DSI à Nantes. Vous serez responsable de la conception et de la maintenance des applications, tout en analysant et en résolvant des incidents. Le poste garantit de bonnes conditions de travail avec 2 jours de télétravail, un salaire cible entre 45 000 et 50 000 €, et de nombreuses possibilités d'évolution.

Prestations

Intéressement

Titres-restaurant

Top mutuelle

13ème mois

Prime vacances

14 RTT

Qualifications

• Expérience réussie dans un éditeur ou DSI.
• Compétences en développement AS400 et RPG.
• Ouverture à d'autres technologies.

Responsabilités

• Développer et maintenir les applications AS400.
• Analyser et résoudre des incidents de niveau 2 et 3.
• Contribuer à des projets liés à l'évolution du SI.

Connaissances

Développement AS400

Analyse d'incidents

Amélioration continue

Formation

Licence pro ou école d'ingénieur

Outils

IBM i

RPG

Java

Springboot

Description du poste

Développeur AS400 @ Grande DSi H/F, Nantes

Présentation de la société

Cabinet de recrutement spécialisé "tech", la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises finales (0% d'ESN).



Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).



Externatic en bref :

• Plus de 13 ans de professionnalisme
• +400 postes ouverts HORS ESN
• 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
• Plus de 400 clients : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scaleup, organismes publics et para-publiques...
• Plus de 370 candidats accompagnés par an

Consultant chez Externatic, nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? On sera ravi de t' accompagner et de te présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe
Si au lieu d'une ESN tu rejoignais la DSI d'un grand nom de la place Nantaise ? Plus de 500 personnes ont franchi le cap pour rejoindre une des plus grandes DSi locales, pourquoi pas toi ?

Au sein de l’équipe Frais , tu seras en charge de garantir le maintien, la conception, le développement des applicatifs avec un périmètre fonctionnel riche, le tout au service des besoins des entrepôts.

Les missions
Tu interviens en tant que "développeur confirmé" sur le périmètre dédié aux équipes métiers. Pour ce faire, en étroite collaboration avec l’équipe (6personnes, env KANBAN), ton rôle sera de :

• Développer et maintenir les applications AS400 dans un environnement à forts enjeux métiers ;
• Analyser les incidents de niveau 2 et 3, proposer des solutions correctives ou de contournement, les mettre en œuvre et en assurer le suivi ;
• Identifier les récurrences, partager les constats avec les équipes projet et contribuer à l’amélioration continue ;
• Participer aux projets liés à l’évolution du SI, notamment la création ou le ralliement d'entrepôts, avec des spécificités liées aux produits à cours ;
• Contribuer à la communauté AS400 ;
• Prendre part aux astreintes pour garantir la continuité de service

Environnement technique
IBM i (AS400) // RPG, Java (8 à 17), Springboot // Architecture : API REST (Java, IBM i), microservices

Ce que tu apportes
De formation supérieure idéalement venant d'une licence pro ou d'une école d'ingénieur, tu disposes d'une expérience réussie au sein d'un éditeur ou d'une DSI sur des projets de dev.
Tu possèdes des compétences liées à l'environnement IBMi ou RPG

Les +:

• Tu as de l'expérience marquée sur l'environnement backend AS400 et est ouvert technologiquement

Conditions de travail :

• Localisation : Nantes Est (proche périphérique)
• Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution
• Locaux plutôt chouette et accueillant
• 2 jours de télétravail garantis.

Ce que vous allez y gagner :

• Poste à évolution
• Salaire cible : 45 000 - 50 000 € selon expérience
• Avantages : intéressement / TR / une top mutuelle / 13e mois / prime vacances / 14 RTT...

Process de recrutement :

• RDV avec moi puis avec Julie (RH), et enfin avec le directeur de service